|
Логика у меня очень простая.
1. Инсталляций 1С значительно больше. Персонала на поддержку и внедрение 1С требуется больше. Работодатели распределены более равномерно.
2. На рынке специалистов по внедрению и сопровождению ИС банальная нехватка кадров. Сужу по своему холдингу (Оптима) и организациям, в которых работают знакомые. В этой ситуации твой коэффициент не работает, точнее, работает только для вакансий с зарплатой выше среднерыночной (конкурс). По среднерыночным ставкам найти работу не просто легко, а очень легко. Проблема может быть только при опыте работы меньше года.
Исходя из пунктов 1 и 2 делаю логический вывод... И он не в пользу Аксапты.
|