Альтернативный ответ
или здоровая критика
1. Штатная расстановка (та же штатка, но только с фамилиями, занимающими должности)
Всем такой отчет нужен, в аксапте его попросту нет, а знаете почему? Потому что нет стандартизированной его формы. Попросту говоря каждое предприятие лепит что хочет а потом требует этого в системе. А нету там, нету.
Мой совет - сделайте сами для себя нормальный отчет, и не вздумайте пользоваться теми средствами которые там есть иначе вам юзеры кое-чего оторвут
2. Все отчеты по полям формы т-2. Например: Количество работников старше 25 лет с высшим образованием.
это реально?
Вот это и правда можно было бы мастером отчетов...но как правило все сводится к тому что этот отчет пишут руками. Ибо встроенный отчетник аксапты - та еще штука...
Далее:
такая же проблема и в заработной плате:
1. Как мне посмотреть свод по заработной плате? По подразделениям?
про ОТиЗ боюсь даже спрашивать. У них вся работа построена на статистической отчетности.
Нету там такого, делайте сами.
Итоговая ведомость это, пожалуй, не совсем то.
В общем, резюм: с отчетами в аксапте не очень, там даже стандартные не всегда правильно работают, а вы еще нестандартные хотите. Делайте все руками, 1 отчет - 1 день, можно и напрячься.
В ОТиЗ вам заглядывать не советую