|
Давайте, попробую ещё раз подробнее описать вид организации.
Что хорошо такое хорошо и что такое плохо.
Хорошо.
Увеличение числа участников.
Развитие опыта, и навыков участников.
Расширение сбыта участников на проекты (как следствие предыдущего)
Развитие сферы влияния. За счёт увеличения числа участников. За счёт организации филиалов. За счёт клиентской базы и числа решённых задач. За счёт освоения новых продуктов и сфер отрасли.
Создание новых решений / продуктов.
Плохо.
Образование каст.
Не согласованный демпинг со стороны участников.
/* добавь своё */
Приём в организацию и раздача слонов.
Приём, предлагаю осуществлять при помощи экзаменов. На экзамене ставится оценка, по какой шкале, можно будет обсудить. По оценкам выставлять цену сотрудника. Цена участника, может повыситься после повторного экзаменирования. Повторные экзаменирования не желательно проводить подряд.
/* Это общие положения */
Каждый участник отдаёт процент от суммы, за которую его продали, в фонд организации.
О том, как это должно выглядеть и назваться юридически, к сожалению, сказать не могу.
PS
Вот. Теперь ругайтесь! : )
А у меня закончился обед : )))
__________________
Особые лекарства... меня не прут!..
|