Как правильно учить/дообучать стажеров и не только?
Философский вопрос.
Для меня не текущий но вдруг стало интересно глядя на старающихся коллег.
Как правильно готовить разработчика по Акс?
Грузить теорией? суровая практика?
В колумбусе в свое время на сколько представляю народ после краткого тренинга банально кидался на проект (винтовку добудешь в бою) но это вместе с преимуществами порождало иногда пробелы: человек представлял те задачи с которыми сталкивался но не более + его решения зачастую были практическими но не корректными. В MS опять же по слухам не учили вообще: лучшее учение это практика.
С этим по слухам боролись проводя порой эпизодические лекции или пытаясь создать центры компетенции (по факту все знали что есть чуваки к которым теоретически можно обратиться но хз помогут или нет + задачу то все одно решать вам), что там сейчас уже и не знаю.
Как правильно должен быть выстроено обучение с учетом что разработчик учится почти вечно? Как подготовить стажера к реальной жизни за минимальный срок?
|