|
IHMO у рекрутинговых агентств есть четкая ниша: люди внедряющие систему на стороне клиента. У клиента чаще всего просто нет человека, который может оценить специалиста, а внедренцам не всегда можно доверять. Рекрутер может выступить в качестве независимого посредника. Для оценки претендента можно привлекать внештатных экспертов. Согласитесь, не плохая идея.
|