Показать сообщение отдельно
Старый 28.12.2017, 18:29   #14  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5788 (200) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Цитата:
Сообщение от EVGL Посмотреть сообщение
Западный мир сходит с ума. В этом году не удалось открыть фирменный счет в Швейцарии. По слогам: Отказали. В. Открытии. Счета. В. Швейцарии, причем два банка подряд: BCV и UBS. Поиск в Интернет показал, что я такой не один, и речь идет о правиле, нежели исключении.
Т.е. когда детей в немецких школах с малолетства принудительно учат непотребствам, а родителей, препятствующих этому, сажают в тюрму - это нормально, а вот когда счет в банке для юр.лица не открыли - это Запад сошел с ума!
Цитата:
Сообщение от AlexeyS Посмотреть сообщение
Индусы уже начинают жаловаться, что потребность в низкоквалифицированных кадрах уменьшается, многое автоматизируется, поэтому в Индии народ просто не нанимают, незачем.
Было интересное исследование про влияние роботизации на занятость в тех же US в период с 1990 по 2007 гг. Обычно поборники роботизации говорят о том, что так у людей высвобождается больше времени и возможностей для занятий по-настоящему творческой работой, однако, по данным исследования, выходит немного иначе. Один промышленный робот заменяет около 5.6 рабочих, а каждый дополнительный промышленный робот на 1000 рабочих приводит к сокращению занятости населения в регионе маятниковой трудовой миграции (commuting zone) примерно на 0.34% и снижению оплаты труда примерно на 0.5%. За рассматриваемый период общие потери из-за роботизации составили от 360 до 650 тыс. рабочих мест. Авторы отмечают:
Цитата:
Снижение уровня занятости под влиянием роботизации наиболее ярко выражено в группах позиций, связанных с производством, с рутинными операциями, сборкой и т.п., а по уровню образования - для рабочих, не оканчивавших колледж. Но что интересно и, возможно, удивительно, мы не нашли "симметричного" повышения занятости в какой-либо иной группе по уровню образования или виду деятельности.
Иными словами, потерянные рабочие места не заменялись новыми рабочими местами.

Последний раз редактировалось gl00mie; 28.12.2017 в 18:52.
За это сообщение автора поблагодарили: Klug Mann (1).