Цитата:
Сообщение от
komar
Конечно, пока у почты бюджет не закончится.
Регулярный апгрейд лидерских навыков - самая правильная маркетинговая стратегия для тренера. Кто не проапгрейдил - отбирать диплом лидера.
Почта в 2013 стала прибыльной. В 2014 возможно тоже (официальных не видел а неофициальные говорят что в +).
Сейчас перед ней большие задачи: почта выходит на новые рынки типа финансового
http://www.kommersant.ru/doc/2773215
существенно преобразуется.
Нужно ли сотрудникам и руководителям вообще проходит доп подготовку в процессе работы? На мой взгляд как показывает пример армии - необходимо.