|
Потому что бонусы.
Потому что система поощрения завязана на финансовые результаты компании, а они определяются за финансовый год.
Кстати, я и в Москве пару раз сталкивался с годовой зарплатой в вакансии. Именно потому, что в этой компании до 30% ФО составляли премии, не связанные с месячными выплатами.
|