Цитата:
Изначально опубликовано Hard
.
2. наряды отсутствуют
ИМХО - они и не нужны в этом модуле. Для этого существуют "специально обученные модули"
Цитата:
Изначально опубликовано Hard
.
3. структура предприятия "плоская"
Ну и что? Госкомстат не требует в ШР наличия иерархий.
Цитата:
Изначально опубликовано Hard
.
4. пересчет зарплаты "задним числом" отсутствует (например, невозможно в феврале пересчитать всем зарплату за январь, если с 1 января было повышение окладов по предприятию, но приказ обработать не успели)
Правильно сделали что нет "пересчета задним числом". Пересчет зарплаты возможен только в тем случаях, когда это позволяет ТК РФ.
Впрочем указанный вами случай можно решить и без всяких пересчетов.
Цитата:
Изначально опубликовано Hard
.
6. нет готового функционала по выгрузке в файл зарплаты для перечисления ее на пластиковые карточки
В России около 2500 банков. Надо написать функциональность для каждого?
Вообще то в этом случае поступают так же как экспортом в банк - модификация соотвествующих классов.
Цитата:
Изначально опубликовано Hard
.
9. неприемлемое время расчетов: для ЕСН 200 сотров за 2 часа - это нонсенс, клиент-серверная среда обязана делать это в пределах 15 минут
1000 сотрудников за 1 час.
Цитата:
Изначально опубликовано Hard
.
1. статистические формы старые
10. и наконец, главное: нет необходимой и достаточной связи с HR и Управлением цехом
А это действительно печальный случай для МБС. здесь они допустили очевидный промах. Впрочем я об этом говорил, модуль расчетов с персоналом связан только с ГК.