Встречный вопрос: вы считаете, что работа участников форума состоит из написания кода и ТЗ?
Я вот трачу до 30-40% времени на борьбу со швейцарской культурой консенсуса и народной демократии: каждый день заново со всеми stakeholders переговорить и договориться о продолжении разговора завтра в то же время. На ТЗ уже времени не остается. И логики особой нет, зато эмоции и поиск пути по графу организационной структуры клиента.
А "по новой сложности" тоже есть что сказать: по опыту в Microsoft Services (да, там где работает знаменитый
The Consultant) вся потенциальная инновация разбивалась о стандартный контракт и цену по принципу известного анекдота "
не выпендривайтесь и слушайте свои "Валенки"".