Показать сообщение отдельно
Старый 26.07.2011, 08:22   #4  
ice is offline
ice
Участник
Аватар для ice
Лучший по профессии 2014
 
1,689 / 405 (17) +++++++
Регистрация: 23.03.2006
Цитата:
Сообщение от EVGL Посмотреть сообщение
Разумеется, было бы хорошо, чтобы затраты на систему при этом не превышали сумму оплаты труда сокращаемых сотрудников за, скажем, 5 лет. В Западной Европе такой окупаемости достигнуть нетрудно: один сотрудник, получающий 20 000 евро нетто в год, может оправдать внедрение системы стоимостью 200 000 евро.
если цель сократить 1-3 рабочих места, то внедрение ERP врядли окупится, т.к. потраченные здесь и сейчас 200килоевро, гораздо дороже техже трат в течении нескольких лет. и еще не факт, что людей после внедрения можно будет сократить, а то и придется набрать еще кучу народу

Последний раз редактировалось ice; 26.07.2011 в 08:55.