Сообщение от
Ivanhoe
1-й пункт делает, конечно, бизнес. Иначе ничего не взлетит.
В случае с сотрудниками, по-хорошему, нужно брать за основу таблицу назначений (приемов на работу, переводов, увольнений). Если ее нет, а есть "просто список сотрудников" - тогда вам нужно в любом случае где-то хранить факт по количеству - или отдельная процедура и таблица в Аксе, либо специальная функция для DWH, которая считает количество по таблице сотрудников каждую ночь и пишет в свою таблицу фактов.