|
|
#1 |
|
Участник
|
Права администратора и программиста
Здравствуйте дамы и господа.
Хотелось бы услышать (увидеть) мнения по следующему вопросу: Какие права должны быть у программистов Аксапта? Такими же как у администратора или необходимо их немного подрезать? Заранее благодарен. |
|
|
|
|
#2 |
|
1C
|
Интересно в чем можно подрезать права программиста без ущерба его деятельности...
|
|
|
|
|
#3 |
|
NavAx
|
Имея права на разработку можно получить ВСЕ права, и даже (при неверной настройке прав сервера и отсутствии всех патчей) администраторские права на сервере AOS, и даже (при неверной настройке прав сервера и отсутствии всех патчей) администраторские права на сервере SQL.
|
|
|
|
|
#4 |
|
Участник
|
Программисты должны иметь полный доступ к базе разработки и базе тестирования. К рабочей базе - лучше вообще не иметь доступа.
|
|
|
|
|
#5 |
|
Участник
|
Также программисты не должны иметь возможность видеть зарплаты руководства.
![]() Поэтому, перед копированием боевой базы в базу для разработчиков, следует удалять информацию о зарплате. |
|
|
|
|
#6 |
|
Участник
|
Следовательно копирование рабочей базы в разработческую должно осуществлять руководство, чтобы удалить информацию о своей зарплате
)
|
|
|
|
|
#7 |
|
Участник
|
Разработкой тоже должно заниматься руководство
(чтобы исключить закладку в код backdoors позволяющих увидеть зарплату) |
|
|
|
|
#8 |
|
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано Ace of Database
Также программисты не должны иметь возможность видеть зарплаты руководства. Поэтому, перед копированием боевой базы в базу для разработчиков, следует удалять информацию о зарплате. Цитата:
Изначально опубликовано Hamster
Разработкой тоже должно заниматься руководство (чтобы исключить закладку в код backdoors позволяющих увидеть зарплату)
__________________
Спокойствие, только спокойствие! (Астрид Линдгрен) |
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| права доступа | 9 | |||
| Права группы пользователей | 8 | |||
| Редактирование поля запрещают права | 8 | |||
| Не сохраняются права группы | 4 | |||
|