|  30.08.2004, 14:33 | #101 | 
| Участник | 
			
			просто она вообще не импортится вы это из екселя делаете? тогда будьте аккуратны с форматами полей | 
|  | 
|  30.08.2004, 14:55 | #102 | 
| Участник | 
			
			она нормально импортится тольк 1. надо создать заголовок с датой 2. в шаблоне startdate = дате в заголовке единственный трабл ... это то что потом ручками в SQL приходится править поле с 1900 ??? на необходимое после чего все нормально видится :-) | 
|  | 
|  30.08.2004, 16:58 | #103 | 
| Участник | 
			
			Так скажите в итоге появилось дерево Организациив SP 3.0 или писать его ручками?
		 | 
|  | 
|  30.08.2004, 17:00 | #104 | 
| Участник | 
			
			Тут никто не ответил на вопрос: "Вопрос каким образом реализована в Аксапте такая штука-дрюка как внутренние совместительство." Насколько я покопался с этим: Человек не может занимать больше одной должности в компании. | 
|  | 
|  30.08.2004, 17:02 | #105 | 
| Участник | Цитата: 
		
			Изначально опубликовано RishaMogov  Так скажите в итоге появилось дерево Организациив SP 3.0 или писать его ручками? У HRMOrganization или как там она точно называется..... есть поле ParentID помоему ... точно не помню... так вод заходишь через репозитарий.. находишь это поле и делаешь его VISIBLE Все вот оно счастье в виде дерева ;-) | 
|  | 
|  30.08.2004, 17:04 | #106 | 
| Участник | 
			
			Подскажите что не так делаю... есть все (навернное ;-) Создаю табель вхожу в строки а ни людей он автоматом не вставляет... автоматом и радобтают они в одной орг. струк. единици... и тип оплаты один и то же ан нет не вставлядтся когда формируется тамбель... в чем может быть хитрость.... | 
|  | 
|  30.08.2004, 18:54 | #107 | 
| Участник | 
			
			календарь не указан?
		 | 
|  | 
|  31.08.2004, 00:45 | #108 | 
| Участник | 
			
			Все указано где только можно... А где ты имеешь в виду должен быть указан календарь На все возможные виды дней в неделе созданы календари и расписание поним.... -( | 
|  | 
|  31.08.2004, 10:09 | #109 | 
| Участник | 
			
			в карточке сотрудника, у сотрудника календарь и форму оплаты как правило забывают вводить, их нет в кадровом приказе | 
|  | 
|  31.08.2004, 12:05 | #110 | 
| Участник | 
			
			Спасибо все было проще... не указали занятость и зарплату :-)))))))) на вкладочке договор ;-)))
		 | 
|  | 
|  31.08.2004, 17:23 | #111 | 
| Участник | 
			
			Во беда указал зарплатку ночислил... выплатил.. и принял нового сотрудничка... чтоб его.. а он и не появился в тамбеле и ни как туда залезать не хочет... Есть какие ни то идеи ? Есть идеи ... надо поставить при создании табеля на вкладке Разное в в группе Табель - Ставка Ставка 1 - оклад... Интересно зачем ;-) и правильно ли это ? | 
|  | 
|  01.09.2004, 00:13 | #112 | 
| Участник | 
			
			Правильно но не совсем Во-первых это надо сделать в общей настройке табеля чтоб не делать каждый раз при создании Во-вторых помимо ставки оклад еще и добавьте ставку занятости - потом пригодится   | 
|  | 
|  01.09.2004, 00:50 | #113 | 
| Участник | 
			
			Спасибо за поддержку и дельные советы ;-) Если не сложно в двух словах как настроить... Аванс 25 числа 30% и выплату основной зп 70% за предыдущий месяц 6 числа следующего месяца... поросто добавить ставку Аванс со значением 0.3 и свойством удержание и добавить на нее умножение? - начисляем аванс в этом месяце в размере 30% от зп... а в следующем просто убрать эту ставку и зп посчитается за минусом удержаний... или есть другая хитрость... как это делают правильно :-( | 
|  | 
|  01.09.2004, 10:31 | #114 | 
| Участник | 
			
			Ну предыдущий-следующий месяц это вы что-то мудрите. Есть расчетный период, он в общем-то не меняется... С авансом все просто. тут просто надо понимать. Аванс - это не начисление, это удержание. И рассчитать в счетчике вы должны именно удержание. Т.е. во время аванса у сотрудника появляется некая запись типа Аванс = - 3000 р. Делаем ведомость на аванс по этому виду зарплаты. Далее во время зарплаты считаем просто оклад = 10000 р. При создании зарплатной ведомости сумма будет 10000 - 3000 = 7000 р. | 
|  | 
|  01.09.2004, 11:28 | #115 | 
| Участник | 
			
			т.е. завести еще один вид зарплаты Аванс с типом удержания ? Если я правильно понимаю в AX расчетный период текущий месяц? ну а на практике аванс выдается в конце предыдушего месяца а остальная сумма в начале следующего... я так понял что в Ax это не прокатит ? | 
|  | 
|  01.09.2004, 12:02 | #116 | 
| Участник | Цитата: 
		
			Изначально опубликовано ShadowFromXZone  да дерево есть есть и его не надо писать ручками ... У HRMOrganization или как там она точно называется..... есть поле ParentID помоему ... точно не помню... так вод заходишь через репозитарий.. находишь это поле и делаешь его VISIBLE Все вот оно счастье в виде дерева ;-) Так что простой галочкой (как Вы изволили выразится) тут не ограничивается. Необходимо прошерстить всю зарплату(( | 
|  | 
|  01.09.2004, 12:13 | #117 | 
| Участник | Цитата: 
		
			т.е. завести еще один вид зарплаты Аванс с типом удержания ? Если я правильно понимаю в AX расчетный период текущий месяц? ну а на практике аванс выдается в конце предыдушего месяца а остальная сумма в начале следующего... я так понял что в Ax это не прокатит ? 2. Расчетный период - тот, который указан в параметрах модуля. Т.е. тот который вы установили. От текущей даты (системной, компьютерной, на серверах точного времени) он никак не зависит. 3. Выдает аванс не аксапта а касса  в аксапте можно сделать платежную ведомость на аванс - в любой момент до закрытия расчетного периода. Вы просто сначала запускаете расчет процедур без табеля - считаете аванс. Потом вводите табель и запускаете расчет снова - считаете оклад. расчетный период не меняется, а что там за окном - зима или лето в этот момент - пофигу. | 
|  | 
|  01.09.2004, 12:14 | #118 | 
| Участник | Цитата: 
		
			Вообщем с деревом разобрался: закрыли его намеренно, сделали линейную структуру для того, что бы облегчить себе работу с отчетами и прочей функциональностью. Ведь когда Вы выбираете где-нибудь в ComboBox отдел в отчет или расчет также должны включатся подразделения (отделы) которые внутри этого отдела сидят. Так что простой галочкой (как Вы изволили выразится) тут не ограничивается. Необходимо прошерстить всю зарплату(( | 
|  | 
|  01.09.2004, 12:25 | #119 | 
| Участник | 
			
			да уж все сделано через жжжжжжжурнал ;-) Самое обидное что табель по головной сделать незяя.. она все понимает только по отдельности ;-) т.е. делать табель по каждому подразделению (а если их 100) единственное решение которое напрашивается это довабить кнопочку и накодить что бы при ее нажатии формировались табели по всем подразделениям.... :-) Есть идеи как это можно сделать менее трудоемко.... как говорит идеолог Mazzy без кастомизации... или я к сожалению прав и надо кодить ? | 
|  | 
|  03.09.2004, 17:21 | #120 | 
| Участник | Цитата: 
		
			Изначально опубликовано Prof  1. Да, завести...в демо-базах он во всех есть 2. Расчетный период - тот, который указан в параметрах модуля. Т.е. тот который вы установили. От текущей даты (системной, компьютерной, на серверах точного времени) он никак не зависит. 3. Выдает аванс не аксапта а касса  в аксапте можно сделать платежную ведомость на аванс - в любой момент до закрытия расчетного периода. Вы просто сначала запускаете расчет процедур без табеля - считаете аванс. Потом вводите табель и запускаете расчет снова - считаете оклад. расчетный период не меняется, а что там за окном - зима или лето в этот момент - пофигу. Есть: 1. Вид зарплаты - Аванс - удержание Счетчик - расчет аванса - (Ставка оклад()константа 0,5(*)) Процедура расчета - Расчет аванса Последовательность Расчета аванса 2. Расчитываю процедуры... все. 3. Создаю платежную ведомость - Аванс ... чисто... Что делаю не так ? | 
|  | 
| Теги | 
| кадровый учет, расчеты с персоналом, управление персоналом | 
|  | 
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
| 
 |