|
|
15.02.2005, 10:05
|
#1 |
|
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано Ижа
Хорошо, если работодатель априори хочет видеть на рабочем месте мальчика, тогда зачем в объявлении о вакансии писать "требуется муж/жен"? ну к примеру можно компенсировать комфортность работы с мальчиком меньшей зарплатой, на которую согласится девочка. ))) |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Комбинированный вид
