AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Обучение
DAX
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 16.08.2011, 16:03   #1  
mila10 is offline
mila10
Участник
 
6 / 10 (1) +
Регистрация: 16.08.2010
как оценить проф знания Разработчика Axapta
Коллеги, помогите. пожалуйста, есть задача нанять на работу в штат старшего програмиста аксапта и под него потом формировать команду разработчиков. есть разработанный профиль должности, но нету в штате человека, который сможет реально оценить его проф. знания. , помочь выбрать из нескольких кандидатов с наиболее подходящим уровнем.

есть ли на рынке такая услуга - оценка проф знаний потенциального кандидата?

может есть другой путь?
Старый 16.08.2011, 17:16   #2  
Cheslav is offline
Cheslav
Участник
 
90 / 15 (1) ++
Регистрация: 04.08.2003
Думаю, кадровые агентства вам с радостью помогут.
Более дешевый вариант - смотрите на наличие сертификации по разработке в Аксапте в резюме соискателей.
Старый 16.08.2011, 17:55   #3  
pitersky is offline
pitersky
северный Будда
Аватар для pitersky
Ex AND Project
Соотечественники
 
1,486 / 408 (16) +++++++
Регистрация: 26.09.2007
Адрес: Солнечная система
Сертификат по разработке говорит только о том, что человек работал в консалтинговой компании (там это обязательно). О самой квалификации не говорит ни разу.
__________________
С уважением,
Вячеслав
За это сообщение автора поблагодарили: lev (2), konopello (2), mistah (1).
Старый 16.08.2011, 20:21   #4  
Ivanhoe is offline
Ivanhoe
Участник
Аватар для Ivanhoe
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
 
4,143 / 2155 (80) +++++++++
Регистрация: 29.09.2005
Адрес: Санкт-Петербург
Мне кажется, логичнее не в кадровое агентство обратиться, а к нормальному партнеру. Понятно, что "нормальность" относительна и субъективна
__________________
Ivanhoe as is..
Старый 16.08.2011, 21:01   #5  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
перенес в раздел рынок.

Цитата:
Сообщение от mila10 Посмотреть сообщение
есть ли на рынке такая услуга - оценка проф знаний потенциального кандидата?
Я не знаю кто бы оказывал такие услуги в типовом режиме.

на самом деле, мне кажется тут смешивается два понятия:
= человек, который может сформировать команду
= человек, обладающий проф-знаниями.

на forum.mazzy.ru мы как то пытались обсудить вопрос Должен ли руководитель проекта знать систему, которую внедряет?
мое личное мнение - человек, под которого формируется команда "должен знать в общих чертах, чтобы понять где ему мозги канифолят". бОльшие знания иметь можно, но не обязательно.

Цитата:
Сообщение от mila10 Посмотреть сообщение
может есть другой путь?
я бы предложил следующий подход:
1. возьмите сообщения любого участника с репутацией
2. возмите любое сообщение (или несколько сообщений), в котором другие участники накидали много репутаций (поблагодарили автора сообщения)
3. попросите вашего кандидата прокомментировать И (самое главное) найти минусы в таких зарепутированных сообщениях (поверьте, абсолютно бесспорных сообщений почти не бывает)
4. отправьте автору исходного сообщения с репутацией и попросите оценить грамотность комментариев вашего кандидата.
5. делайте "поправку на ветер"

получите хоть какую-то оценку вашего кандидата.
если опросите нескольких людей с репутацией, то получите боль-мень объективную (как мне кажется).
в зависимости от того, какие сообщения выберете, то получите оценку по разным темам.

тут самое главное - помнить, что затраты на получение информации могут быть выше, чем стоимость самой информации.
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
За это сообщение автора поблагодарили: S.Kuskov (2), mistah (1).
Старый 17.08.2011, 01:27   #6  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5788 (200) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Я бы еще попросил кандидата предоставить более-менее полный с точки зрения типов объектов АОТ пример реализованной им модификации и показал бы его кому-нить, кто может оценить качество модификации.
См. также статьи Джоэла Спольски Искусство проведения интервью и В поисках Великих Разработчиков
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2), lev (3).
Старый 17.08.2011, 10:49   #7  
Bobkov is offline
Bobkov
Участник
Аватар для Bobkov
 
238 / 299 (10) ++++++
Регистрация: 30.10.2002
Адрес: München
Цитата:
Сообщение от mila10 Посмотреть сообщение
Коллеги, помогите. пожалуйста, есть задача нанять на работу в штат старшего програмиста аксапта и под него потом формировать команду разработчиков. есть разработанный профиль должности, но нету в штате человека, который сможет реально оценить его проф. знания., помочь выбрать из нескольких кандидатов с наиболее подходящим уровнем.
есть ли на рынке такая услуга - оценка проф знаний потенциального кандидата?
может есть другой путь?
По-хорошему, чтобы не строить догадок, надо сначала посмотреть на этот профиль должности, чтобы точно видеть, кого же вы ищете. Например, должен ли он будет заниматься собственно программированием? А должен ли он будет заниматься подбором людей на рынке и каких? А должен ли он будет заниматься обучением и кого? Например, в последнем случае, надо будет оценить его способность обучать людей... Если вы имеете в виду под проф.знаниями не все, а какую-то часть его компетенций, то какую?
Старый 17.08.2011, 17:20   #8  
mnt_dx is offline
mnt_dx
Участник
Axapta Retail User
Лучший по профессии 2014
 
1,744 / 188 (10) ++++++
Регистрация: 17.02.2011
Адрес: К Северу через Северо-Запад
Цитата:
Сообщение от Cheslav Посмотреть сообщение
Думаю, кадровые агентства вам с радостью помогут.
Более дешевый вариант - смотрите на наличие сертификации по разработке в Аксапте в резюме соискателей.
Хотел тоже предложить КА, но они путают консультантов и разработчиков.
Старый 17.08.2011, 18:43   #9  
mila10 is offline
mila10
Участник
 
6 / 10 (1) +
Регистрация: 16.08.2010
Спасибо всем за комменты,

про КА согласна, они проф. оценку не делают )
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
dynamicsaxtraining: Axapta Training Introduction Blog bot DAX Blogs 0 12.11.2009 17:05
Axapta и Ин. языки SIRS DAX: Администрирование 4 01.03.2006 10:02
Стоимость перехода Axapta 2.5->3.0 - как оценить? Михал Семенов DAX: Прочие вопросы 58 26.09.2003 22:12
Введение в Аксапту Роман Кошелев DAX: Прочие вопросы 0 18.12.2001 14:00
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 16:35.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.