AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
DAX
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 13.04.2011, 17:45   #11  
axvacancy is offline
axvacancy
Участник
 
40 / 26 (1) +++
Регистрация: 04.10.2006
2 dmitryul
Да, зарплаты выше многих, но при этом почему-то найти менеджера на 20 гораздо проще, чем программиста АХ на 80.
Если уйти в сторону больниц поликлиник детских садов и т.п. найдем зарплаты еще гораздо меньше (года 3 назад воспитательница дет. сада ~5-6).
Но тем не менее по крайней мере в моем районе ни один сад не закрылся из-за отсутствия воспитателей.
Это видимо особенность нашей страны, люди готовы работать за очень небольшие деньги.
Почему-то мне кажется, что если бы ни один воспитатель не пошел на такую зарплату - зарплаты выросли бы так или иначе.
По поводу невысоких зарплат.
На мой взгляд в цивилизованном мире зарплата должна обеспечивать основные жизненные потребности. С этой точки зрения 80 это минимум (30- съем жилья, 30 - поесть, одеться, 20 - машина, техника и т.п.). Как-то в стороне при этом остается медицина, образование для детей и т.п.
Т.е. у нас только "высокооплачиваемый" специалист получает прожиточный минимум.
p.s. Все мною сказанное касается Москвы. поскольку в ней и живу, за другие регионы ответить не готов.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Microsoft Dynamics CRM показывает новый уровень производительности belugin Microsoft и системы Microsoft Dynamics 0 13.07.2009 14:04
Уровень зарплат специалистов по системе Елена Сысовская Рынок труда Microsoft Dynamics 49 18.09.2003 11:40

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 20:44.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.