|
10.05.2016, 16:18 | #1 |
Banned
|
Цитата:
Что senior developer это программист-консультант. А тот 'консультант' нужен в качестве секретаря. Блажь? Нет. Естественный отбор. |
|
11.05.2016, 12:37 | #2 |
SAP
|
Цитата:
На заре рынка внедрения систем консультанты были носителями методологии процесса. Сейчас же все умеют делать проекты... разве нет? Хороший проект - это закрытый проект. Успешный проект - это проект, в котором выполнено Проектное Задание, а процесс изменений формализован и отдельно выделен... сроки, бюджет и объем на изменения ограничиваются только щедростью заказчика. В идеале надо изменения собирать, приоритезировать и формировать из них следующий проект... это ведь бесконечная история. |
|
11.05.2016, 14:36 | #3 |
Banned
|
Цитата:
Все чаще больше нечто своей динамичностью похожее на Agile. Когда просто совокупность отдельных модификаций по ходу внедрения и уточнений от клиента. |
|