Цитата:
Сообщение от
BigMac
тут должен быть текст BigMac
Опыт нужен для того, чтобы не устраиваться на мин.оклад... Конечно, можно устроиться на 600-700 юсд, но ведь нужно где-то жить, что-то есть, как-то одеваться и т.д. и т.п., а этой суммы вряд ли будет достаточно... к тому же "молодые организмы" хотят еще и развлекаться, а в МСК развлечения не дешевы
Да и из вашего примера 600 юсд 3 года назад это далеко не теперешние 600 юсд...
надеюсь, вы с этим согласитесь, Уважаемый
Возвращаясь же к "кадровому голоду" могу сказать следующее: не так давно читал один известный журнал и там умная мысль была: нет как такового кадрового голода! это есть следствие того, что специалисты (состоявшиеся) требуют высоких зарплат (порой не совсем обоснованно), а работодатели изначально предлагают минимум в вилке з/п, тем самым отбивая охоту у потенциальных сотрудников к ним приходить...
Короче, этот "кадровый голод" практически выдумали сами же работодатели, а мы - специалисты все в белом
