Я там работал в 2002-2003 году (чуть больше полугода). Бонусы обещали, но их не было как класса (ни разу ничего не дали за время работы).
Но, с другой стороны, народ там (был) хороший, довольно профессиональный и напрягов особых не было. Так что, если четко оговоренный ФИКС тебя устроит - без всяких даже рассмотрений "бонусов" - то можно пойти, наверное.
PS
Сейчас они, насколько я знаю, предпочитают нанимать людей по аутсорсингу, а не брать в штат. Тоже hint ;-)
__________________
Бесты и регарды!
Последний раз редактировалось konfet; 10.11.2005 в 13:06.
|