|
Мне кажется это политика наших внедренческих контор - многие набирают команды за мизерный оклад, люди туда идут, потом проходит год, и они выплескиваются на рынок, а процесс снова начинается с нуля. Потому и косяки - наработать год стажа потерпеть а потом продаться подороже
Скоро Навижновец будет дешевле 1С-овца стоить
|