[dmitryul]

kALVINS, ну поищите, поищите. Даже с огромным желанием сейчас около 10 человек на место. Консалтинговые компании вакансии закрыли (можете обзвонить, поинтересоваться), на внутренних проектах IT-персонал и вообще персонал сокращают.

С какой стати мне паниковать? Я просто константирую реальность, т.к. отслеживаю ситуацию на рынке.

Сколько сейчас реально выставлено вакансий DAX по Москве? Всего 5-7. Сколько сокращают народу - намного больше. Вот Вам и ответ, т.к. консалтинговый бизнес специфичен и перепрофилироваться сотруднику сложно, вот и запросы соискателей по з.п. резко идут вниз.

Поспрашивайте людей из кадровых агентств, много интересного расскажут. Еще советую поговорить с руководством, насчет перспектив их бизнеса и будущих зарплат сотрудников.

А то, что многие компании разоряются и сокращают персонал, факт.

Да, пожалуйста, пример из жизни. Крупная оптовая компания, занимающаяся поставками электрооборудования из Европы. Оплатили поставку на пару лимонов баксов, ждем товара. А его нет, банк поставщика разорился, поставщик сам на грани банкротства. А товар востребованный, поставщик более 30% объема делает, не будет у нас, возьмут в другой компании, что и происходит - продажи резко падают. В итоге - компания несет убытки и, чтобы как-то компенсировать потери, сокращает персонал.

Думаете, единичный пример? Как бы не так. Многие компании привыкли жить на кредиты, вовсю используют факторинг (переуступка дебиторской задолжености банку). С октября де-факто предоставление этих услуг большинством банков приостановлено, соответственно резко упал оборот и тоже начались массовые сокращения.