Коллективные формы организации труда считаются одним из реликтов социалистической эпохи. О соревнованиях бригад, переходящих вымпелы, отстающих и передовиках, казалось бы, давно пора забыть. Однако коллективистский стиль мышления отечественного служащего, не исчезнувший даже после тринадцати лет капитализма, оказывается, как нельзя более полно отвечает модной тенденции – переходу от индивидуальных систем мотивации и ответственности к групповым.
Подробнее...
http://www.sf-online.ru/article.asp?OID=01...31&mnodeID=1370
См. также
Корпоративный индекс как способ оценки деятельности компании