Цитата:
Сообщение от
MorpheusX
К вашему сведению конкуренция идей в проекте и политике дает возможность эволюционного развития. Хорошие идеи выживают, а плохие умирают. Или в компаниях, где вы имели вызможност работать, такие же правила, как и в политике России? Главный решает, как "правильно", а кто осмелится поставить его решение под сомнение - предатель, иноагент (ряд продолжите сами)?
Где это вы видели компанию, в которой рядовой сотрудник критикует решения гендира, и при том с высокой трибуны? а еще и демонстративно нарушает инструкции? Если такое вдруг и происходит, то такой человек не долго задерживается на месте. Так что не говорите того чего нет. До принятия решений лидер совещается, если считает необходимым, и выслушивает разные мнения
доверенных лиц, а не тех кто считает свое мнение важным. После принятия решения, оно обязательно для исполнения всей команды. Не видел ни одну компанию, в которой все решения принимались бы голосованием(в АО немного другая ситуация, там закон обязывает голосовать акционеров по ключевым вопросам) и прислушивались к громко орущим из подвала