На что можно реально расчитывать?

[Mamuka]

Цитата:

Сообщение от BigMac

Чепуха. Здесь лютует конкретный кадровый голод.

Объяснитесь, Сударь! Причем тут голод и чепуха?! Понятно, что куда угодно можно приехать и устроиться за 300 юсд.... но понятно, что на эти деньги в МСК не прожить, а чтобы жить в МСК нормально нужно приезжать с "багажом", чтобы не устраиваться за 300 юсд...
и в чем же тут "чепуха"?!
или вы, Уважаемый, написали начитавшись второй части моего поста?

[BigMac]

Цитата:

Сообщение от Mamuka

Понятно, что куда угодно можно приехать и устроиться за 300 юсд.... но понятно, что на эти деньги в МСК не прожить, а чтобы жить в МСК нормально нужно приезжать с "багажом", чтобы не устраиваться за 300 юсд...
и в чем же тут "чепуха"?!

Я переехал в столицу именно без опыта (любой работы вообще), три года назад, устроился за $600 net на втором собеседовании (первое было в Каламбусе).
Комнату до $200 найти реально, можно пожить до первого повышения. Стажером устроиться - вот вакансия на $500, в ней требуется опыт, но договориться можно и без него, если продемонстрировать хорошие знания ПБУ и помахать сертификатом, и на большую сумму, т.к. неместный, не с превого месяца, но с четвертого например - легко. Ну может не в IBS, так в другой конторе, попроще. Яное дело искать нужно из своей деревни по интернету, и только договорившись о ряде собеседований собственно приезжать.

Чепуха в словах, что обязателен опыт для переезда в Москву. ИМХО, он обязателен только для перезда в штаты или вроде того, иначе просто визу не получить рабочую. А в Москву - только билет купить.

Да вон уже и предложили работу

[Mamuka]

Цитата:

Сообщение от BigMac

тут должен быть текст BigMac

Опыт нужен для того, чтобы не устраиваться на мин.оклад... Конечно, можно устроиться на 600-700 юсд, но ведь нужно где-то жить, что-то есть, как-то одеваться и т.д. и т.п., а этой суммы вряд ли будет достаточно... к тому же "молодые организмы" хотят еще и развлекаться, а в МСК развлечения не дешевы
Да и из вашего примера 600 юсд 3 года назад это далеко не теперешние 600 юсд... надеюсь, вы с этим согласитесь, Уважаемый

Возвращаясь же к "кадровому голоду" могу сказать следующее: не так давно читал один известный журнал и там умная мысль была: нет как такового кадрового голода! это есть следствие того, что специалисты (состоявшиеся) требуют высоких зарплат (порой не совсем обоснованно), а работодатели изначально предлагают минимум в вилке з/п, тем самым отбивая охоту у потенциальных сотрудников к ним приходить...
Короче, этот "кадровый голод" практически выдумали сами же работодатели, а мы - специалисты все в белом