| Результаты опроса: Как работодатель стимулирует Ваш труд? | |||
| _Т_о_л_ь_к_о_ фиксированный оклад |
   
|
47 | 50.00% |
| Ежемесячная премия |
  
|
15 | 15.96% |
| Ежеквартальная премия |
  
|
9 | 9.57% |
| По завершению этапа |
  
|
20 | 21.28% |
| Годовая премия |
  
|
12 | 12.77% |
| Обучение за счет работодателя |
  
|
28 | 29.79% |
| Страховка |
|
26 | 27.66% |
| Оплата стоматолога |
|
17 | 18.09% |
| Перспективы карьерного роста (не просто ваши ожидания) |
|
10 | 10.64% |
| Фитнес |
|
9 | 9.57% |
| Бесплатные обеды |
|
18 | 19.15% |
| Оплаты сотового |
|
18 | 19.15% |
| У меня свой бизнес |
|
1 | 1.06% |
| Я сам работодатель |
|
2 | 2.13% |
| Не голосовал |
|
4 | 4.26% |
| Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 94. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы |
|
|
29.11.2006, 13:42
|
#1 |
|
Гамбургер
|
Цитата:
Сообщение от kALVINS
мне приходится по рабочим вопросам регулярно звонить за свой счет
|
|
|
|
29.11.2006, 13:49
|
#2 |
|
MCT
|
Цитата:
Сообщение от BigMac
а Вы не можете просто не звонить за свой счет? разве это не проблема работодателя - обеспечить связь?
 Я про то и говорю. |
|
|
|
29.11.2006, 13:53
|
#3 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от kALVINS
Без ущерба для проекта не могу
Я про то и говорю. |
|
|
|
29.11.2006, 14:02
|
#4 |
|
MCT
|
Цитата:
Сообщение от fur-lined
типичная сейлз-овская проблема
 Часто бывает что нужно срочно с человеком связатся, а на рабочем месте его нет. Приходится звонить с мобильного. Правда, сейчас все входящие бесплатно и можно с городского позвонить, но все равно часто бываешь в полях, а связь нужна. |
|
|
|
29.11.2006, 13:54
|
#5 |
|
Гамбургер
|
Цитата:
Сообщение от kALVINS
Без ущерба для проекта не могу
__________________
Все о паевых фондах |
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| kolesov: Поговорим про "1С" | 5 | |||
| Ребята, поговорим об экзаменах [Attain] | 33 | |||
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Комбинированный вид
