|
![]() |
#1 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от SerAl
![]() Я не очень понимаю, в чем я непоследователен. Я считаю, что большие проекты сложно сравнивать, так как слишком много зависит от специфики данного конкретного проекта. Причем независимо от внедряемой системы. О чем последовательно говорю в двух постах. Причем первый пост Вы интерпретировали странно.
Попытаюсь показать на примере: Я говорю, что типа в компании «ааа» на n сотрудников Мы внедрили Ax за y месяцев. Вы отвечаете, что Вы в компании «ббб» на 2*n сотрудников внедрили БК за у/2 месяцев. Ну или на оборот. Что это показывает? Да НИЧЕГО!!! Ваш вопрос ценен только с маркетинговой точки зрения. О системах он надает ни малейшего представления. Какую из моих фраз Вы интерпретировали как "А теперь, оказывается что на крупных проектах и специфики нет, и проблем нет"? Выбор предприятия я предложил оппоненту по причине того, что количество крупных интересных проектов у БК несколько больше, чем у АХ (субъективно). Также на мой взгляд крупный проект более интересен для сравнения именно по причине нюансов, которые в нем более вероятны, нежели при внедрении на 100 сотрудников, сидящих на окладе. И именно эти нюансы позволяют оценить гибкость решения и трудозатраты по его догону до требований и Заказчика и Законодательства (в части нюансов). Также масштабный проект позволяет сравнить вопросы быстродействия в части обсчета большого количества сотрудников на обеих системах. |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Insane
![]() Абстрактно это ничего не даст. Но если мы возьмем предприятие а и предприятие б, примерно равные по размеру, из одной отрасли, сопоставим решаемые задачи (мне кажется в части ЗиК это можно сделать, если не включать полноценный HRM), то оценка будет +- адекватной.
Выбор предприятия я предложил оппоненту по причине того, что количество крупных интересных проектов у БК несколько больше, чем у АХ (субъективно). Также на мой взгляд крупный проект более интересен для сравнения именно по причине нюансов, которые в нем более вероятны, нежели при внедрении на 100 сотрудников, сидящих на окладе. И именно эти нюансы позволяют оценить гибкость решения и трудозатраты по его догону до требований и Заказчика и Законодательства (в части нюансов). Также масштабный проект позволяет сравнить вопросы быстродействия в части обсчета большого количества сотрудников на обеих системах. Последний раз редактировалось Aleck; 30.01.2009 в 18:05. |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Цитата:
Ах - серверная часть: ~12800К Евро Конкурентные пользователи: что брать будем АМ или ВЕ и какой диапазон? БК - серверная часть - нет Конкурентные пользователи - 920 Евро по текущему курсу. |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
Цитата:
![]() ![]() |
|
![]() |
#5 |
Участник
|
Цитата:
Ну и хотелось бы адекватной ответной реакции - ответов на те же ответы по АХ с вашей стороны. Последний раз редактировалось Insane; 31.01.2009 в 09:38. |
|
![]() |
#6 |
Участник
|
А что вы имеете в виду под "Серверная часть"?
|
|
![]() |
#7 |
Участник
|
|
|
Теги |
сравнение систем, axapta |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|