|
|
26.08.2009, 09:09
|
#1 |
|
Участник
|
Простите за оффтоп, но Юникон действует по одному "алгоритму", который я наблюдал в кафешке принадлежащей "лицам кавказской национальности" - они брали новых официантов на испытательный срок каждую неделю... очень удобный способ получить квалифицированную рабочую силу почти бесплатно
 На собеседовании Вас "разведут" на копеечную зарплату ЗП на период испытательного срока... |
|
|
|
| За это сообщение автора поблагодарили: Kabardian (-1). | |
|
26.08.2009, 11:05
|
#2 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от UNRW
Простите за оффтоп, но Юникон действует по одному "алгоритму", который я наблюдал в кафешке принадлежащей "лицам кавказской национальности" - они брали новых официантов на испытательный срок каждую неделю... очень удобный способ получить квалифицированную рабочую силу почти бесплатно
На собеседовании Вас "разведут" на копеечную зарплату ЗП на период испытательного срока... Аксапту внедрять - это не котлеты по столикам разносить. Какую пользу может принести консультант (даже квалифицированный) за месяц-два работы при условии, что потом он уйдет из компании? |
|
|
|
01.10.2009, 15:01
|
#3 |
|
Модератор
|
Цитата:
Сообщение от UNRW
Простите за оффтоп, но Юникон действует по одному "алгоритму", который я наблюдал в кафешке принадлежащей "лицам кавказской национальности" - они брали новых официантов на испытательный срок каждую неделю... очень удобный способ получить квалифицированную рабочую силу почти бесплатно
На собеседовании Вас "разведут" на копеечную зарплату ЗП на период испытательного срока...
__________________
-ТСЯ или -ТЬСЯ ? |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Комбинированный вид
