|
![]() |
#1 |
Гость
|
Частично с Вами согласен, но уже вроде бы высказывалось ранее в том или ином виде как мне казалось:
- репутация, полученная на форуме не пустой звук и несомненно может говорить о профессионализме участника (особенно если его репутация получена в необходимой области знаний). - если у участника нет репутации это не означает что он плохой специалист. Просто он требует более внимательного к себе отношения при приеме на работу. Презумцию невиновности еще никто не отменял ![]() |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Да, именно так.
Просто хотелось привести пример того, о чем говорим. Объявление Опытного консультанта - типичный случай. |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Цитата:
![]() как сделать финансовый отчёт по одному отчёту для каждого подразделения Но данный конкретный ответ Опытного ничего не говорит об Опытности. Может быть у человека опыт в другой области. Именно поэтому в моих рекомендациях было: человек сам должен выбрать себе интересные темы и дать ответы/комментарии там где он чувствует себя уверенно. Задавать вопросы - это означает тупо валить человека. Я, например, не знаю ни одного человека (включая себя), который знал бы ответы на все вопросы. А как раз выбранные темы (вместе с ответами/комментариями) и позволяют сделать правильную оценку профессионализму. |
|
Теги |
как правильно, репутация |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|