HRMOrganization vs RPayHRMOrganization

[belugin]

Я где-то слышал - еще до работы в MS - что HRM на каком-то этапе был слишком дорогой, поэтому сделали ограниченных RHRM в коламбусе, а потом купили. За точность этих сведений не поручусь, потому попрошу опровергнуть, елси не прав.

Кстати, местные говорят, что ОСы русские появились в коламбусе раньше западных.

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от belugin

Я где-то слышал - еще до работы в MS - что HRM на каком-то этапе был слишком дорогой

Он и сейчас дорогой.
Но ведь и российский - не дешевый

Но ведь это не повод принимать такие странные технические решения.
Сейчас если хочется использовать оба, то надо закупать оба модуля. И при этом страдать двойным вводом...

Цитата:

Сообщение от belugin

а потом купили.

Да ради бога... С тех пор прошло много-много лет. Не объединили же

Цитата:

Сообщение от belugin

Кстати, местные говорят, что ОСы русские появились в коламбусе раньше западных.

Спроси у местных почему русские ОСы и буржуйские ОСы хотя бы не интегрированы (не говоря уже о том, чтобы вообще слить их вместе).

[Vadik]

Цитата:

Сообщение от mazzy

Он и сейчас дорогой.
Но ведь и российский - не дешевый
Но ведь это не повод принимать такие странные технические решения.
Сейчас если хочется использовать оба, то надо закупать оба модуля. И при этом страдать двойным вводом...

Буржуйский Payroll в AX2009, который как бы и партнерское решение, но частично сращен с SYS слоями, по другому устроен. Там вынесли (продублировали) совместно используемые с HRM данные в параллельные PHR таблицы и мастер данными считают Payroll, откуда изменения дублируют (синхронизуют) с HRM (если он лицензирован). Соотвественно HRM покупать необязательно

Цитата:

Сообщение от Ivanhoe

На встречах с МС мы задавали логичный вопрос про связь подразделений RHRM или HRM с модулем ОС

А какая на Ваш взгляд должна быть связь?