DAX2009: Оплата комиссионных сотруднику

[BOAL]

Да.
Оч странно, было упоминание про функционал зарплаты - это подразумевает локализацию.
Или это какой-то иной функционал, не СНГ Зарплата?
Что все таки за версия АХ2009, а то разговор не предметный?

[Qaz Qwerty]

BOAL,
Это не Россия, российской функциональности нет и не будет. Зарплаты между прочим тоже нет, так что упомянуто это было не к месту... Есть какие то европейские функциональности. 5.015.3761 - версия, не знаю о чем это может говорить.

[BOAL]

Ну, тогда плясать от печки
Как в АХ вообще идет учет по сотрудникам?
Подотчетные денежки, начисление зп и тп
Вот туда тогда и сливать накопленной в комиссии в CommissionTrans специальной периодической операцией.

Раньше, до появления типа счета подотчетник всех сотрудников для учета вели в клиентах или поставщиках в спец группе Сотрудники. И по ним ЖКГ делали нужные проводки.
Соотв. по учету все было видно все равно и на нужном счете плана счетов.

Итого, функционал комиссий есть штатный
Нужно его изучить и сделать для Закупок по аналогии + нужное. Как это отражать в учете - так же, как это отражается уже сейчас (или это совсем другой вопрос )

[Qaz Qwerty]

Учета по сотрудникам нет, сотрудники были созданы только с целью начисления комиссионных, так как это стандартный функционал. Похоже, что нет решения...

[snv]

Если я правильно понял автора, то ему надо:
- при обработке заказа получать проводки комиссии (что есть в стандартном функционале)
- при обработке журнала платежей создавать проводки по клиенту (что тоже есть)
- каким то образом создавать проводки комиссии по платежам клиентов (нет этого)
- в конце месяца подбивать итоги сколько по сотруднику было проводок комиссии по платежам и выплачивать с этого зарплату (тоже не проблема если будут создаваться отдельные проводки в той же таблице CommissionTrans по платежам)
- сопоставление наверно пока не надо.

Если так, то нужно придумать механизм который будет создавать эти дополнительные проводки по платежам, либо непосредственно в момент разноски платежа, либо уже после разноски (мы пошли по этому пути).

[Qaz Qwerty]

да, все правильно.задача именно такая и надо придумать.

[snv]

Прежде чем придумать сам механизм, подумайте на тем:
- на основании каких платежей вы будете создавать проводки комиссионных по сотруднику, а по каким нет
- по оплате или по отгрузке у вас будет выплата
- в зависимости от предыдущего пункта, какие реквизиты нужны для принятия решения о выплате
- выплата единоразовая или их может быть несколько
- ну и какие проводки должны получиться

Как у нас реализован механизм выплат:
- есть форма "принятия решений" - что, кому, сколько и на основании чего платить.
- есть обычный журнал гк, где создаются строки из формы