![]() |
#19 |
NavAx
|
Цитата:
либо его работодатель развалился (но тогда как он стал хорошим спецом у такого работодателя?)
Неужели работодатель развалился из-за того, что у него плохой спец 1С-ник? Или у такого работодателя нет задач по автоматизации, на которых можно вырасти в хорошего спеца? Или, как вариант, а если человек, уже будучи хорошим спецом, пришел к работодателю работать (ну очень сложно на собеседовании, а иногда и за испытательный срок, определить, насколько работодатель плох, контора гнилая и т.п.), а, почувствовав развал, свалил? Я категорически против того, чтобы судить о профессионализме специалиста по успехам его работодателя. Не отрицаю, связь может быть, но уж очень много есть других факторов ![]()
__________________
"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло..." А.В.Суворов, письма к дочери |
|