|
18.11.2008, 16:16 | #1 |
Участник
|
Предлагаю для сравнения другой вариант Заказчика - холдинг, управление проектами, услуги:
- РСБУ и НУ - МСФО, консолидация - Казначейство - Бюджетирование (план/факт) - Управление персоналом - Расчет зарплаты - Проекты |
|
18.11.2008, 16:40 | #2 |
Участник
|
Цитата:
__________________
Если машина не заводится с пятого раза - читай инструкцию. |
|
18.11.2008, 19:33 | #3 |
Участник
|
Цитата:
200 пользователей. Дорабатывались Проекты (в типовой есть учет по проектам и даже бюджетный контроль расходов по ним, но мы переделали по-своему, стало гораздо удобнее), Казначейство (не сильно), Бюджетирование (свои бюджетные формы). Добавлен мощный модуль корпоративной управленческой отчетности (все отчеты, кстати, формируются в фоновом режиме, на сервере приложений). МСФО пока не внедрено, остальное давно уже в промышленной эксплуатации. Не совсем понятно, куда девать зарплату своих 3х спецов по 1С (примерно 3500 USD/мес). Они занимаются поддержкой пользователей, развертыванием систем, администрированием серверов 1С (в т.ч. SQL) и мелкими доработками. Может ли Аксапта успешно функционировать в холдинге без штатных специалистов? Считайте. Но помните, что "чистая" Аксапта без кастомизации выглядит тоже не кучеряво. Последний раз редактировалось Сисой; 18.11.2008 в 19:37. |
|
18.11.2008, 19:59 | #4 |
Участник
|
Цитата:
Если хочется сравнивать функционал, то бери любую тему и продолжай ее. Или начинай новую. Вот несколько тем с сравнениями (навскидку) 1с и аксапта Обсуждение документа "Сравнение 1С и AX" Axapta vs. 1c v8 8.0 vs Axapta стоимость покупки 1C 8.0 против AXAPTA опять 1C: чисто технические аспекты... И чем она лучше 1С интересно ??? [3] И чем она лучше 1С интересно ??? [2] (закрыта, cм. [3]) И чем она лучше 1С интересно ??? [1] Дилемма бухгалтера: Как отказаться от 1С? (1 часть) Несколько слов об оценке функциональности ERP- систем Кстати, из старого Цитата:
Сообщение от Михаил Андреев
Вспомнился анекдот:
К капитану дальнего плавания подходит его друг и просит принять на работу своего знакомого на должность боцмана. Капитан интересуется, что тот умеет. Друг сообщает, что точно не знает, но этот человек провел в море 20 лет. На что капитан заявляет : "Вот там в углу стоит мой сундук, который провел в море 30 лет, а толку?" А если серьезно, то трудозатраты не всегда говорят о функциональности. Более того, результат внедрения от программы практически не зависит (ну, сейчас накинутся ). |
|