AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
DAX
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 17.06.2004, 07:39   #1  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
mazzy,

Прости за откровенность, чем дальше, тем сильнее в тебе начинает говорить Собственник, и тем тише - Человек.
это твое восприятие.
у меня мнение по этому поводу не менялось очень давно.
уже три работы как.

Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
Я считал и считаю, что деньги не должны затмевать все на свете. Что все мы - рождены с равными правами и возможностями.
Конечно. Но при чем здесь трудовой контракт?

Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
Когда мне говорят: да, но есть интересы бизнеса, которые не позволяют:
- платить сотрудникам такую зарплату, чтоб они вели достойную жизнь
- платить сотрудницам отпуск по беременности, чтобы они вырастили нормальных детей
Кто говорит, что интересы не позволяют сотрудникам платить ЗАРПЛАТУ?

По беременности действительно не позволяют. Пока мы слишком маленькие для этого. Сотрудниц предупредаем заранее. У них есть выбор - пойти в другой место или найти достойного мужа.

Цитата:
Изначально опубликовано Falcon
я говорю в ответ одно: засуньте в таком случае ваш бизнес в глубокую и вонючую задницу, ибо никому кроме вас-владельца такой бизнес не нужен.
Как скажете, falcon.

Цитата:
Изначально опубликовано Falcon [/i]
И говорю со всей прямотой - МНЕ НА ЭТО НАСРАТЬ.
И что?

Цитата:
Изначально опубликовано Falcon [/i]
Не я придумал все эти законы, по которым нужно оплачивать отпуск по беременности. Они есть.
а вы их читали?

Цитата:
Изначально опубликовано Falcon [/i]
Так почему, черт возьми, это "невозможно" - сейчас, когда кара за невыполнение символическая?

Точно также и со всеми другими законами, защищающими работника.
еще раз повторю вопрос - ты читал КЗОТ?
Рекомендую.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
размышления вслух Phoenix78 Рынок труда Microsoft Dynamics 9 25.03.2009 11:42
Андрей Колесов: Размышления о партнерском форуме, который не состоялся mazzy Другие системы на рынке 7 25.09.2006 12:23

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 12:03.