|
|
30.11.2005, 20:07
|
#1 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от kvan
Пора создавать еще одну группу - Оппозиционеры
 А здесь вернемся к теме? |
|
|
|
30.11.2005, 19:21
|
#2 |
|
Гость
|
Присоединяйтесь.
|
|
|
|
30.11.2005, 19:40
|
#3 |
|
Moderator
|
Спасибо, но я пока в оппозиции к оппозиции
__________________
С уважением, kvan. |
|
|
|
30.11.2005, 20:00
|
#4 |
|
NavAx
|
Пожалуй к оппозиции надо присоединяться... Да Антон? ; ))))))
__________________
Особые лекарства... меня не прут!.. |
|
|
|
01.12.2005, 08:46
|
#5 |
|
Участник
|
Мне очень приятно, что вы выбрали мою скромную тему , чтобы обмениваться любезностями. Вот только никак не могу понять , откуда у столь одаренных личностей так много желчи? От сидячей работы или от чувства собственной несостоятельности....
|
|
|
|
01.12.2005, 09:14
|
#6 |
|
программист
|
Цитата:
Сообщение от kadro
От сидячей работы или от чувства собственной несостоятельности....
 Да уж. Слов нет. Поэтому я и обхожу стороной HR-ов...
|
|
|
|
01.12.2005, 10:03
|
#7 |
|
Участник
|
ну что Вы право, это всего лишь констатация фактов. У меня напротив есть только одно чувство к к Вашим коллегам-это чувсто ВОСХИЩЕНИЯ . Шутка ли- охватить весь бизнес, включая производство и дистрибуцию, управление цепочками поставок и проектами, финансовый менеджмент и средства анализа, управление взаимоотношениями с клиентами и управление персоналом....Это как минимум современный вид ГЕНИАЛЬНОСТИ....
|
|
|
|
01.12.2005, 10:24
|
#8 |
|
программист
|
Цитата:
Сообщение от kadro
Шутка ли- охватить весь бизнес, включая производство и дистрибуцию, управление цепочками поставок и проектами, финансовый менеджмент и средства анализа, управление взаимоотношениями с клиентами и управление персоналом....
|
|
|
|
01.12.2005, 11:58
|
#9 |
|
Участник
|
Такие специалисты как Вы на вес золота - поэтому деньги, деньги и деньги. Но для Вас, разумеется, интересная работа прежде всего!!!
|
|
|
|
01.12.2005, 12:11
|
#10 |
|
Участник
|
Все-таки, можно огласить зарплатную вилку?
Шуму очень много, а вопрос может из-за 1000-1200.. |
|
|
|
01.12.2005, 12:22
|
#11 |
|
Moderator
|
Была бы нормальная вилка и хорошие условия - давно бы огласили...
__________________
С уважением, kvan. |
|
|
|
01.12.2005, 12:27
|
#12 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от kvan
Была бы нормальная вилка и хорошие условия - давно бы огласили...
 Можете сами догадаться, какие ответы считаются удачными.
|
|
|
|
01.12.2005, 12:36
|
#13 |
|
Участник
|
Так спрашивают потому что хотят узнать сколько Вы стоите как специалист (или как сами себя оцениваете), и если это объективно и попадает в "бюджет", то возникает взаимный интерес.
|
|
|
|
01.12.2005, 13:01
|
#14 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от amtgroup
Так спрашивают потому что хотят узнать сколько Вы стоите как специалист (или как сами себя оцениваете), и если это объективно и попадает в "бюджет", то возникает взаимный интерес.
 Любой специалист стремиться к повышению своей зарплаты. Ключевое слово все равно бюджет. Больше бюджета все равно не можете предложить. Мне не понятно, почему полгода назад все работодатели предлагали вознаграждение сами и не боялись этого. Что изменилось сейчас?
|
|
|
|
01.12.2005, 13:19
|
#15 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от new2004
Вы перечислили одни субъективные условности и лотерею. Совпадет/ не совпадет.
Любой специалист стремиться к повышению своей зарплаты. Ключевое слово все равно бюджет. Больше бюджета все равно не можете предложить. Мне не понятно, почему полгода назад все работодатели предлагали вознаграждение сами и не боялись этого. Что изменилось сейчас? |
|
|
|
01.12.2005, 13:29
|
#16 |
|
Moderator
|
Цитата:
Сообщение от amtgroup
И не понимаю что Вам мешает назвать сумму от которой Вы рассматриваете предложения?
Есть еще один момент - хорошие специалисты рассматривают не сумму, а совокупность условий, в том числе и сумму, и временные сроки, и многое другое
__________________
С уважением, kvan. |
|
|
|
01.12.2005, 15:17
|
#17 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от amtgroup
понятно что бюджет многое определяет, но часто бывает что работодатель отталкивается ОТ суммы, т.е. она может быть и в 1.5-2 раза быть больше начальной планки.
Со мной произошел забавный случай. Я поехал на собеседование по вакансии. Сумму себе представлял. Назвал ее. Мне отказали, т.к. я ее завысил на 500 еврорублей, мне так объяснили. Причем это была единственная причина отказа. Я даже переспросил. Потом я узнаю, что на это место взяли 2-х специалистов с окладом на 250 меньше, чем я попросил и еще ищут 2-х стажеров для оформления документов. Неужели цена вопроса встала в 250 еврорублей для питерских работодателей? |
|
|
|
01.12.2005, 12:44
|
#18 |
|
Moderator
|
Когда же вы поймете что специалисты стоят дорого и взывать к профессионализму и брать на слабо их бесполезно. Специалистов нужно заинтересовать!
__________________
С уважением, kvan. |
|
|
|
01.12.2005, 12:54
|
#19 |
|
Участник
|
Автор темы ведет себя странно даже для непрофессионального HR-а. Ни на один заданный вопрос она так и не ответила (ну разве что, соизволила указать город). Все ее посты в данной теме совершенно бессодержательные ...
На что человек рассчитывает? |
|
|
|
01.12.2005, 13:00
|
#20 |
|
Moderator
|
Присоединяюсь к Falcon и sav406
Цитата:
Сообщение от kadro
Вот только никак не могу понять , откуда у столь одаренных личностей так много желчи? От сидячей работы или от чувства собственной несостоятельности....
Цитата:
Сообщение от kadro
У меня напротив есть только одно чувство к к Вашим коллегам-это чувсто ВОСХИЩЕНИЯ
1. 90% дешевой лести 2. Думаю первый цитируемый пост вызван проблемами самого автора, самодостаточный человек такого говорить не станет 3. Протворечие в цитируемых постах очевидно Последний раз редактировалось DreamCreator; 01.12.2005 в 13:02. |
|
|
Комбинированный вид
