Ответы на вопросы по Заработной плате, Кадрам, Управлению персоналом

[Игнатьева Ирина]

А если у нас заведено для совместителей другое время, а при формировании табеля комп пишет Time1 основное время. Можно ли настроить другое время?

[VBF]

Цитата:

Сообщение от Игнатьева Ирина

А если у нас заведено для совместителей другое время, а при формировании табеля комп пишет Time1 основное время. Можно ли настроить другое время?

Конечно, создайте новый рабочий график (календарь), опишите нам новое расписание с новым временем (если нужно) и укажите этот календарь в карточке сотрудника. Если ничего не забыл, то так. Давно это было, сейчас все заново осваиваю.

[Игнатьева Ирина]

Пожалуйста, помогите хоть чем-нибудь по пособиям мамкам!!!

[Prof]

Цитата:

Сообщение от Игнатьева Ирина

Пожалуйста, помогите хоть чем-нибудь по пособиям мамкам!!!

У вас нет этих инструкций?

[Игнатьева Ирина]

У меня не расчитывается зарплата по внутреннему совместителю. Вроде бы все сделала. Может есть какой-нибудь ньюанс?

[Prof]

Ну если у него другая форма оплаты, может быть надо установить связь между кодом времени в форме оплаты и последовательностью расчета.
Сложно объяснить, зайдите в форму "Коды времен" может станет понятнее.

[Игнатьева Ирина]

Огромное СПАСИБО за все!!!

[VBF]

А под 4-ку SP2 демо-данных нет еще? С 3-ки нормально закачиваются?

[VBF]

Кто нибудь реализовывл учет дней отпуска по периодам? Можно ли как-то обойтись без разаработки? Интересует подсчет оставшихся дней за период и учет их при создании отпуска.

[Prof]

Т.е. расчет баланса отпуска? Без разработки никак не обойтись. Но, опять же, возможно скоро выйдет обновление в котором это будет.

А в дистрибутиве разве нет демо-данных?

[VBF]

Тот, который с дистрибудивом не содержит данных по ЗП, мож чего недогоняю, но после импорта там было многое, но ЗП не было. В SP2 данных не было.

И я так все-таки не догнал, чего еще нужно ипортировать, что бы нормально считались б/л и отпуска. Не подхватывает у меня фактически отработанные дни, т.к. теперь в календарных все. Я так понимаю, что нужно еще загрузить и план/факт в календарных днях? На данный момент при расчете Б/Л похватываеются загруженные суммы и плановые дни по календарю (7-ка), вместо факта (подозреваю потому, что просто не находит факта или неявок). При расчете средней ЗП уже явно, в неполностю отработанных месяцах стоят нули вместо дней.

[Prof]

Цитата:

Сообщение от VBF

Тот, который с дистрибудивом не содержит данных по ЗП, мож чего недогоняю, но после импорта там было многое, но ЗП не было. В SP2 данных не было.

И я так все-таки не догнал, чего еще нужно ипортировать, что бы нормально считались б/л и отпуска. Не подхватывает у меня фактически отработанные дни, т.к. теперь в календарных все. Я так понимаю, что нужно еще загрузить и план/факт в календарных днях? На данный момент при расчете Б/Л похватываеются загруженные суммы и плановые дни по календарю (7-ка), вместо факта (подозреваю потому, что просто не находит факта или неявок). При расчете средней ЗП уже явно, в неполностю отработанных месяцах стоят нули вместо дней.

Чтобы нормально считались больничные нужно по-хорошему импортировать данные ежедневного учета (RPayTblDayHourTrans). Ну в крайнем случае суммированного (RPayTblTrans). Отпуска правильно считаться не будут, точнее будут только для сотрудников работающих по 5-ке.
Остальное зависит от настройки, возможно, она у вас где-то неправильная, надо задать корректно группы времен по которым осуществляется расчет, способ расчета полного и неполного месяца и т.д.

[VBF]

Цитата:

Сообщение от Prof

Чтобы нормально считались больничные нужно по-хорошему импортировать данные ежедневного учета (RPayTblDayHourTrans).

Это катастрофа :-(

Цитата:

Сообщение от Prof

Ну в крайнем случае суммированного (RPayTblTrans).

Это то я сделал

Цитата:

Сообщение от Prof

Отпуска правильно считаться не будут, точнее будут только для сотрудников работающих по 5-ке.

Слава богу, только 5-ка, и отпуска-то как раз работают.

Цитата:

Сообщение от Prof

Остальное зависит от настройки, возможно, она у вас где-то неправильная, надо задать корректно группы времен по которым осуществляется расчет, способ расчета полного и неполного месяца и т.д.

Тут вроде бы все правильно, дело скорее всего именно (RPayTblDayHourTrans)

[VBF]

Цитата:

Сообщение от VBF

Тут вроде бы все правильно, дело скорее всего именно (RPayTblDayHourTrans)

Оказалось достаточным создать RPayTblJournal и привязать к ним по номеру журнала строки RPayTblTrans. Загрузка по дням для расчета не нужна. если еще сделать и это, то в журналах становится видно стрки самого табеля. Красиво, но уже лишнее

[VBF]

Цитата:

Сообщение от Prof

Но, опять же, возможно скоро выйдет обновление ...

А где можно посмотреть, какие обновления планируются?

И еще вопрос на засыпку, возможно ли выплата одновременно по нескольким платежным ведомостям? Есть необходимость выплачивать ЗП разным группам сотрудников в разные кассы, что бы ведомости были различные. Причем, как правило, один и тот же сотрудник может получасть часть суммы в одной кассе, часть в другой?

[Prof]

Цитата:

Сообщение от VBF

А где можно посмотреть, какие обновления планируются?

И еще вопрос на засыпку, возможно ли выплата одновременно по нескольким платежным ведомостям? Есть необходимость выплачивать ЗП разным группам сотрудников в разные кассы, что бы ведомости были различные. Причем, как правило, один и тот же сотрудник может получасть часть суммы в одной кассе, часть в другой?

Нигде

Можно но это мутно. А зачем вам это? Можно например каким-то образом по фильтру отобрать этих сотрудников в "общую" платежную ведомость, а перед оплатой указать нужную кассу в параметрах выплаты зарплаты (чтобы РКО был создан в нужной кассе).

[Prof]

Кстати, по поводу демо-данных
На партнерском сайте есть демо-данные (данные для тренинга) для 4.0 SP1. Там конечно кое-чего что нужно для SP2 не будет, но в целом можно использовать.

[spdf]

Вопрос про совместителей.

В Заработной плате есть процедура расчета RPayByWorker - Коррекция совместителей.
В ней доступен тип строки счетчика Сумма коррекции.
Насколько я понял, если у одной "ипостаси" совместителя удержаний больше чем начислений, данный счетчик переносит некую сумму денег от той "ипостаси" где они есть туда где их не хватает.

Никто не знает, для чего это нужно?

[ppson]

По исполнительным листам с сотрудника необходимо удерживать со всех доходов, а не только по основному месту.
Для этого данная процедура и предназначена.

[VBF]

Цитата:

Сообщение от Prof

А зачем вам это?

Да вот, у нас с целью "сохранения тайны выплат" часть сотрудников, с доходом

ниже чем - получать должна в одной кассе, другая - в другой. Соответственно кассиры и расчетчики тоже разные. Проще было бы разнести все по разным компаниям, наверное, но их и так уже много, больше 10

Еще придется и доступ разделять, и все отчеты и формы по начислениям-удержаниям :-)