09.02.2011, 17:59
|
#9 |
|
Участник
|
Потому что бонусы.
Потому что система поощрения завязана на финансовые результаты компании, а они определяются за финансовый год. Кстати, я и в Москве пару раз сталкивался с годовой зарплатой в вакансии. Именно потому, что в этой компании до 30% ФО составляли премии, не связанные с месячными выплатами. |
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| Сколько ЗП у админа Axapta | 12 | |||
| С чем связан дефицит программистов Axapta | 84 | |||
| Ранги разработчиков | 19 | |||
|
Древовидный вид