|
![]() |
#1 |
Участник
|
А инструмент у Вас это основное средство или материал?
|
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Можно вести инструмент как материал.
И завести склад "Временное использование" и выдавать инструмент через документ "перемещение", добавив в строку аналитику МОЛ. При возврате правда, придется привязывать точно партию, выданную именно этому же сотруднику, так как Navision при списании, кажется, не смотрит на измерения.... Если инструмент ОС, то вроде бы даже и проще. Там есть аналитика и МОЛ и СКЛАД ОС и документ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ. Только и оформляй документы ![]() |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Цитата:
Мы тоже покапридумали решение основанное на создании временного склада и двух бинах: "НА СКЛАДЕ", "НА РУКАХ". Единственная загвостка, так енто просмотр у конкретного сотрудника всего инструмента имеющегося у него на руках. Можно посмотреть весь инструмент находящийся на руках, но нельзя посмотреть у кокого сотрудника сколько инструмента находится на руках |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
Если сотрудников не много, то можно каждого сотрудника завести как склад.
Если сотрудников много, то возможно (если не жалко) использовать одно из глобальных измерений под код сотрудника. |
|
![]() |
#5 |
Участник
|
сотрудников много, да и неудобно оперировать нормальными складами и складами обозначенными кодами сотрудников
|
|
![]() |
#6 |
Участник
|
Тогда используйте глобальное измерение.
Или программируйте, добавляя еще один параметр в карточку ОС. Возможно этот параметр придется протаскивать через документ перемещения ОС. |
|
![]() |
#7 |
Участник
|
Цитата:
Да, каждый инструмент придется заводить как карточку ОС. Кстати, это не очень противоречит правилам бух. учета, так как обычно срок использования инструментов больше 12 месяцев, то есть должен проходить через ОС. |
|