| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Коллеги,  
		
		
		
		
		
		
		
	Прошло уже пол-года с момента выпуска новой версии Зарплаты. Есть ли у кого-то опыт ее внедрения/использования. Что скажите? Сейчас у одного моего клиента стоит 4ка с сильно кастомизированной зарплатой. Думает переходить на новую версию, но вспоминая внедрение с ужасом думаем как переходить и переносить свои доработки. Особенно пугает зарплата (все остальное или стандартное или прилично сбоку сделано, к счастью  ). Много ли ошибок, действительно ли легче поддерживать (как обещают в рекламе   ) или может старую перетянуть   . А то страшно как-то. Стоит ли переходить?
		 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Moderator 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
  (это мое лисное мнение, а не рекомендация сотрудника MS). Новую версию поддерживать и кастомизировать легче, да и документацию можно найти. И вопросы можно задать.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Внедряем. Тестили, нравится. Первые впечатления - гибко, по-навовски сделано. Пойдёт реальная эксплуатация - отпишусь.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Мы тестируем. Тоже пока нравится. Действительно, по-навовски сделано.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Отчетность в фонды, НДФЛ, Перс. учет, либо нет, либо не настроено. Остальное - простой функционал, который и так особых проблем не вызывал.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Moderator 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Перс. учет - готовится к выпуску.  
		
		
		
		
		
		
		
	НДФЛ - выпущено в марте обновление в соответствии с действующим законодательством. Отчетность в фонды - сейчас поставляется в виде аналитических отчетов, которые могут быть настроены (и кстати, там их гораздо удобнее проверить) и настройки XML-отчета. Судя по отзывам пользователей и моему личному опыту не могу с этим не согласиться. Не считая того, что там добавилось несколько новый функций  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от gala
			 
 
			Перс. учет - готовится к выпуску.  
		
	НДФЛ - выпущено в марте обновление в соответствии с действующим законодательством. Отчетность в фонды - сейчас поставляется в виде аналитических отчетов, которые могут быть настроены (и кстати, там их гораздо удобнее проверить) и настройки XML-отчета. ![]() Уже неплохо. Один мой знакомый программист (из солюшн-центра) 25 часов в сутки занимается только этим: постоянно допиливает гранулу зарплата и кадры. Вот 25 часов ежедневно пилит и 25 часов матерится! Подбирая отдельные слова для каждой из версии: 3.70, 4.0, 2009 ![]() И если, к примеру, зарплата инвалидов за 2001 год, как вы утверждаете, УЖЕ СЕЙЧАС рассчитается в вашем "готовящемся" к выпуску Навижн правильно... И ничего не надо будет пилить, а надо будет просто заплатить за поддержку обновлений. Если, повторяю, ЕСЛИ(!) хотя бы в одном из самых последних билдов R2, напичканным наисвежайшими сервис-паками, есть что-то отдалённо похожее на желание Мелкософта вникнуть в суть меняющегося российского законодательства... Вот лично вам, Gala! Обещаю! Приедем с ним вдвоём и перецелуем в их мягкие и насиженные места весь штат заокеанских сотрудников. Потому что они(вы) тогда будете МО-ЛОД-ЦЫ!!!  
		 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
А с другой стороны спасибо бы сказал. С одной стороны есть клиенты, с другой стороны чудестная компания, которая дает работу. А то было бы "коробочное решение" глядишь бы пришлось чему-то новому учиться. Цитата: 
	
Лично я зарплату посмотрел и могу сказать, что гораздо лучше чем было, ну во-всяком случае настройка и расчет более прозрачный. В отчетных формах, конечно, наколбасили не много, но они ж учет не портят....  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
 , похоже, что она там одна и работает, а помошников в лице разработчиков и тестировщиков ей найти не могут  .Про новые выпуски рассказывает, а не отправляет читать документацию. Она же девушка, существо непредсказуемое, обидится, уйдет и прдется Вам идти бухтеть на mibuso по-английски (там можно еще датских мелко-софтовцев найти), причемвсе больше мужского пола  
		 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Moderator 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
Одному Вашему знакомому программисту (из солюшн-центра) можно посоветовать зарегестрировать ошибки в MS, которые мы с удовольствием поправим для NAV 2009. Все пользы будет больше чем бухтеть себе под нос. Даже если и не исправим, то он сможет с полным правом сказать, что я сделал все, что мог, но ничего не помогло. А так..... бабушки на лавочке то же много слов разных говоят......  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от gala
			 
 
			Цитата: 
	
Все пользы будет больше чем бухтеть себе под нос. Даже если и не исправим, то он сможет с полным правом сказать, что я сделал все, что мог, но ничего не помогло. А так..... бабушки на лавочке то же много слов разных говоят...... Так он (знакомый, в смысле) не просто бухтит - он уже пробовал вступать в некие "доверительные" контакты с Майкрософт. Писал им письма и тыкал в ошибки. Но они, насколько я знаю, только разводили руками, давали бесполезные советы и просили обождать ещё немного до следующего релиза... И то, что Микрософт ВООБЩЕ НЕ В КУРСЕ(!), что в России есть работающие инвалиды (напр. с сахарным диабетом) и им надо как-то начислять зарплату - это я не верю. Всё они уже давно знают, но ничего с этим не делают. Писать им, указывать что, где и как надо исправить - лишняя трата времени и нервов пользователя. Думаю так. Так что, по моему мнению, он поступает вполне разумно - ругается. Дорабатывает, исправляет и ругается, тем самым хотя бы успокаивая себе нервы (что-то вроде катарсиса наоборот  )А про бабушек я, честно говоря, не понял. Микрософт же не дремлет на лавочке, греясь себе на солнышке и никого не трогая. Он всё новыми и всё более хитроумными способами вышибает деньги на ежегодные обновления, мало что реально давая клиенту взамен. Маркетинг, однако  
		 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Это все лирика, вот кто из здесь пишуших реально внедрял зарплату? Алеша, у тебя она "сильно кастомизирована", как думаешь почему? Я отвечу за тебя - она просто не работает стандартная.  
		
		
		
		
		
		
		
	По 2009 я уже писал, отчетность нужна, остальное все бред, учет не учет, какая разница какие там таблицы красивые, мне как клиенту нужен результат а не формы в стиле "департментов" и "позиций". По поводу того, что она не содержит ошибок и лучше старой версии, пока рано говорить, т.к. её ещё никто не внедрял. Кстати где то что выпущено в марте можно скачать?  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#13 | 
| 
			
			 Moderator 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от jopagames2
			 
 
			Так он (знакомый, в смысле) не просто бухтит - он уже пробовал вступать в некие "доверительные" контакты с Майкрософт. Писал им письма и тыкал в ошибки. 
		
	Но они, насколько я знаю, только разводили руками, давали бесполезные советы и просили обождать ещё немного до следующего релиза...   (на форуме сохранился даже мой пост, где собиралась идти в MS    ). Поэтому могу только сказать, что вступать в некие "доверительные" контакты с Майкрософт бессмысленно.   . Для исправления найденных ошибок есть простой (пусть и не быстрый) путь через службу поддержки, доступный всем партнерам. Все остальные пути, гораздо более непредсказуемые  . А еще мне казалось, что я уже лично знаю тех, кто NAV 2009 внедряет  , так как отзыв по этой части продукта мне действительно интересен и важен. Цитата: 
	
 , поэтому в последней версии NAV 2009 все зарплатные элементы настраиваются. Если остались какие-то проблемы в настройке - пожалуйста, готова рассмотреть обнаруженные проблемы, описанным выше образом (через поддержку). В демо-данные действительно не включили (почему - не могу вдаваться в подробности на публичном форуме  ). Исключительно только то, что ругаться на MS можно бесконечно  . Надо либо ошибки регистрировать через службу поддержки, как делает очень небольшое количество партнеров (и добиваться, кстати, их исправления), либо бесконечно МОЛЧА допиливать. Судя, что никто с кем я общаюсь по новому модулю зарплаты не подходит под описание Вашего товарища, то тут выбран второй путь. Имея опыт работы у партнёра, клиента и в MS могу теперь точно сказать, что самый простой путь - официальный, хоть он и самый долгий и не всем нравится (скажу честно, работая у партнера, я то же никогда не регистрировала ошибки в поддержке, а предпочитала исправлять силами программистов  )..
		 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#14 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от gala
			 
 
			В курсе  
		
	 , поэтому в последней версии NAV 2009 все зарплатные элементы настраиваются. Если остались какие-то проблемы в настройке - пожалуйста, готова рассмотреть обнаруженные проблемы, описанным выше образом (через поддержку). В демо-данные действительно не включили (почему - не могу вдаваться в подробности на публичном форуме  ). Вообще-то все, кто мало-мальски внедрял зарплату её допиливали, причем кардинально. Давайте я сейчас размещу запрос в мсконнекте, ну например на форму 4-ФСС, которую надо сдать до 15-го апреля. И мы вместе посмотрим, когда она появится в наве.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#15 | 
| 
			
			 Moderator 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Проще заглянуть на страницу с планами выпуска. Там уже все написано для всех поддерживаемых версий.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#16 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	|
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#17 | 
| 
			
			 Moderator 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Планы выпуска и списки обновлений для обоих продуктов доступны для всех.  
		
		
		
		
		
		
		
	Так же партнеры в новостной рассылке получают информацию на несколько дней раньше по внутренней рассылке.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#18 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от gala
			 
 
			Планы выпуска и списки обновлений для обоих продуктов доступны для всех.  
		
	Так же партнеры в новостной рассылке получают информацию на несколько дней раньше по внутренней рассылке.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#19 | 
| 
			
			 Moderator 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от Gmc
			 
 
			Цитата: 
	
		
			Сообщение от gala
			 
 
			Планы выпуска и списки обновлений для обоих продуктов доступны для всех.  
		
	Так же партнеры в новостной рассылке получают информацию на несколько дней раньше по внутренней рассылке. ![]() Так как у нас ожидаются несколько выпусков на следующей неделе, то и планы будут обновлены на следующей неделе. Все планировалось на март выпустили и ссылки на новые выпуски можно найти даже на этом форуме. Обе упомянутые формы на сегодняшний день доступны на Partner and Customer Source.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#20 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	|
| 
	
 |