|  29.12.2007, 09:17 | #1 | 
| Участник | задания стажеру 
			
			посоветуйте пожалуйста какие задания можно давать стажеру консультанту (модуль-финансы,аксапта ) Какие задания вы сами даете стажерам | 
|  | 
|  29.12.2007, 09:23 | #2 | 
| Участник | 
			
			За пивом сбегать.  Забить главную книгу по памяти. Последний раз редактировалось miklenew; 29.12.2007 в 09:36. | 
|  | 
|  29.12.2007, 09:49 | #3 | 
| Участник | 
			
			А вообще мне нравиться система, когда есть гуру. Юзеры звонят стажёру с проблемами. Стажёр пытается понять. Что может - решает, не решает идёт к гуру. И сам учиться и гуру современем от мелочёвки освобождает. | 
|  | 
|  29.12.2007, 09:54 | #4 | 
| Мрачный тип | 
			
			А потом гуру находит последствия решений стажера и его(стажера) обезображенная тушка всплывает из-подо льда через три-четыре месяца километров на 600-800 ниже по течению
		 
				__________________ Мы летаем, кружимся, нагоняем ужасы ... | 
|  | 
|  29.12.2007, 10:53 | #5 | 
| Участник | 
			
			писать пользовательские мануалы
		 | 
|  | 
|  29.12.2007, 11:08 | #6 | 
| MCT | 
			
			Стажер обычно привлекается уже на стадии написания системы и внедрения. На обследовании стажер особо не нужен, а то будет неграмотные вопросы задавать и тем самым доверие к консультингу подрывать. Так что стажеру надо доверять: - написание инструкций пользователей - тестирование модификаций и так далее. | 
|  | 
|  29.12.2007, 11:48 | #7 | 
| Участник | 
			
			Падаван обязан: 1. Обучать пользователей 2. Тестировать модификации 3. Заливать данные 4. Быть круглосуточно на телефоне, отвечать на вопросы 5. Приходить на работу в 10 утра, уходить когда все сделано 6. Настраивать права доступа 7. Знать бизнес-процессы компании 8. Ездить по филиалам 9. Править данные в базе, если этого не могут сделать пользователи 10. Готовить простые отчеты 11. Писать инструкции 12. Обновлять приложение на филиалах 13. Разблокировать пользователей 14. Выполнять мелкие поручения руководства 15. Уметь съехать с темы при обнаружении пользователями косяков в системе 16. Не ныть 17. Не тупить | 
|  | |
| За это сообщение автора поблагодарили: kALVINS (1). | |
|  29.12.2007, 14:35 | #8 | 
| Участник | 
			
			На самом деле процесс воспитания стажёра в консалтинге и на клиенте отличаются принципиально. Ресурсы разные.  Где лучше для стажёры? А, х его знает. Надо везде попробовать. Вы где? А чё за вопросы странные. Отдайте всё что можно. А уж потом поймёте чем загрузить. Или отдать не чего? | 
|  | 
|  31.12.2007, 09:15 | #9 | 
| Участник | 
			
			Я в консалтинге
		 | 
|  | 
|  31.12.2007, 15:18 | #10 | 
| Участник | 
			
			А code review уже не катит?
		 
				__________________ Мир - это такая большая штука, в которой случается всякое дерьмо. Последний раз редактировалось Hardgr; 31.12.2007 в 15:20. Причина: орфография | 
|  | 
|  31.12.2007, 15:19 | #11 | 
| Участник | 
			
			18. Свалить на бОльшие деньги в другую контору через годик работы в таком режиме.
		 
				__________________ Мир - это такая большая штука, в которой случается всякое дерьмо. | 
|  |