AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
DAX
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08.01.2004, 14:16   #11  
AlexNSK is offline
AlexNSK
Участник
 
29 / 10 (1) +
Регистрация: 16.05.2003
Цитата:
Изначально опубликовано Тимур
Так я вижу дальше слов дело не идет или как говаривал один мой бывший коллега: "полным ходом стоим на месте".
так оно и не пойдет, потому как
1. нет критической массы консультантов,
2. нет энтузиаста.


причем я полагаю, что эти две составляющие могут компенсировать друг-друга. То есть энтузиаст с высокой степенью энтузиазма может обойтись без критической массы, и наоборот, если будет сформирован спрос на организацию (критическая масса) то организация возникнет стихийно без энтузиаста. но первое не будет жизнеспособно, а для второго нужно слишком много времени :-))).
Теги
перспективы

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Выбор системы для предприятия. Интересует мнение. slava09 Сравнение ERP-систем 51 21.08.2008 10:08
Ваше мнение workerworker Рынок труда Microsoft Dynamics 0 28.01.2008 22:05
Будущее Axapta в вертикализации (мнение) lagr221374 Microsoft и системы Microsoft Dynamics 18 22.09.2006 15:55

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 10:05.