Мнение Falcon: Цеховое, профессиональное объединение.С жесткими внутренними правилами

[komar]

Цитата:

Изначально опубликовано Lazy

И вообще самый правильный способ повысить свою зарплату стать самими работодателями побыть в их шкуре, порадоваться жизни, накопить на авианосец ...
Хотя авианосец можно и бесплатно, годика на 3....

Есть гораздо более простой вариант - простое перемещение из компании в компанию может иногда значительно поднять уровень получаемых денег. Потому что до того момента, когда рост зарплаты связан с ростом эффективности собственного труда есть еще достаточно большой коридор, где уровень оплаты просто искусственно занижен. Может быть не по злому умыслу, просто так сложилось, но занижен. Иначе чем объяснить явление "миграции" сотрудников между консалтинговыми конторами с одновременным повышением их заработка? Только тем, что нанимая человека единожды на одну зарплату, с нею он и останется навсегда, так как "если он до сих пор за столько работал, то и дальше будет". Доказать, что отсутствует подвиг, с которым должно быть сопряжено повышение зарплаты, можно всегда.
Конечно, такой рост доходов имеет свой потолок, но только когда этот потолок достигнут, можно говорить о какой-либо объективной реальности на рынке. То есть только когда консультант не может перейти на другое аналогичное по сочетанию ответственность-квалификация место на большие деньги, можно говорить, что сложился такой-то рыночный уровень. Для консультантов по внедрению 3000 - это не потолок. Почему? Потому, что иная система нынче 140 миллионов стоить может