К вопросу о "рыночной стоимости мозгов"

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от olgvh

А сколько в итоге предложили программисту с 1,5 годами опыта, который отлично себя показал?

Предложили максимум указанный в вакансии. Хорошему специалисту нужно хорошие деньги платить, чтобы не сбежал! Ведь их не так много За них нужно бороться!!!
К сожалению, сейчас на рынке вилка зарплат очень маленькая, простора для маневра практически нет, отличной специалист уже получает 2500-3000, так что прибавкой к зарплате 200-300 баксов трудно уговорить на переход. Получается, что такого можно сманить местоположением конторы, интересными проектами и так далее. Нематериальными факторами в общем.

Цитата:

Сообщение от olgvh

И сколько на предыдущих местах получали те, у кого 3,4 года опыта?.

Это мне не известно, тут сложно получить достоверную информацию.

Цитата:

Сообщение от olgvh

А вообще я не хотел бы спорить, а хотел бы попросить написать привязку знаний и навыков к з/п..
Саш, вот сейчас ты продолжаешь искать программистов, уже нескольких нашел.
Удобный случай описать знания программиста, что он должен уметь делать и привязать к его з/п.. Если это корректно конечно и если возможно.

Сначала хочу сказать, что пришедшими к нам специалистами я очень доволен!!!
Теперь постараюсь тебе ответить, Олег. Четкую привязку знаний к зарплате сделать невозможно! Принцип тут очень простой, если специалист себя проявил хорошо на собеседовании и всем понравился, то стараемся его пригласить в компанию. Вот и вся зависимость. Нас больше всего интересует опыт решения сложных задач, а не стаж работы. Ну делал человек 3-6 лет формочки, отчеты, мелкие доработки и что??? Про это хорошо Ned сказал в своем объявлении про Караганду.
У нас стажеры за полгода всему этому научились хорошо. Теряется смысл приглашения дорогого специалиста

[Morpheus]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

К сожалению, сейчас на рынке вилка зарплат очень маленькая, простора для маневра практически нет, отличной специалист уже получает 2500-3000, так что прибавкой к зарплате 200-300 баксов трудно уговорить на переход.

А нельзя ли не 200, а 1000 добавить... Если товары и услуги на рынке России и Украины продают по мировым ценам, почему бы и доходам к мировому уровню не подниматься? Не все же набивать карманы олигархам?

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от Morpheus

А нельзя ли не 200, а 1000 добавить... Если товары и услуги на рынке России и Украины продают по мировым ценам, почему бы и доходам к мировому уровню не подниматься? Не все же набивать карманы олигархам?

Наверное можно, но выше рынка стоит платить только за уникального специалиста.

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Наверное можно, но выше рынка стоит платить только за уникального специалиста.

Вот и ищут по "рыночной" цене по полгода. Еще и удивляются почему никто не идет. А зачем менять работу когда итак получаешь "по рынку"??? Вообще, застой какой-то в айти. Работодатели не хотят платить выше мифической планки, а работникам смысле нет менять место. Еще до сих пор считать не научились. 2 студента луше 1 спеца. А последствия от студентов, потраченного времени на обучение, рисков невыполнения никто не считает. Вот и выходит. Студентов ищут на 1500, а спецам с тремя годами опыта редко предлогают больше 2500. + наши горе-начальники. Возьмут такого в отдел IT - так он начинает издержки сокращать. Ну а как же Айти - ведь затратный отдел))) Ну и когда сократять до предела - сидеть в отделе остаются одни студенты-одногодки - айти умирает. А затраты все сокращают и сокращают.... А работа-то не идет))) И тогда появляются консультанты - санитары айтишного леса - и выбивают за свою работу из контору такую сумму - что можно было создать целый отдел первоклассных спецов (не по "рыночной" цене) и содержать его года ТРИ!!! Но ведь этого никто не считает.... Это так. Мысли вслух...

[2A]

Цитата:

Сообщение от Morpheus

... Если товары и услуги на рынке России и Украины продают по мировым ценам, почему бы и доходам к мировому уровню не подниматься? Не все же набивать карманы олигархам?

Далеко не все товары и услуги в этих странах по мировым ценам .... пока, впрочем.
В Европе бензин в 2 раза дороже, чем в России, например. На многие продукты питания цены у нас ощутимо ниже.
А уж квартплату в $40-100 в месяц (Москва, сколько в Украине - не знаю) даже в Восточной Европе уже давно никто не платит.

А по доходам - публиковались из первых рук з\п в ИТ в Австрии той же самой. Не намного они отлчиаются от Мск и Спб, на самом деле ....