AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
DAX
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 14.01.2009, 09:57   #12  
kat-s is offline
kat-s
Участник
 
14 / 15 (1) ++
Регистрация: 16.05.2008
Цитата:
Сообщение от oip Посмотреть сообщение
Спасибо за ответ. Можно еще вопрос? А зачем тогда писать в требованиях возраст? Как соискатель должен определять, какие требования критичны, а какие нет? Вот требование "Опыт работы программистом AXAPTA от 2 лет" критично? А "знание SQL"?
По моему очевидно, что если расхождения информации в резюме соискателя и вакансии ограничивается одним или парой пунктами требований, то целесообразно заявить о себе работодателю.

Если вакансия Вас действительно интересует направляйте резюме, если это просто желание обсудить принципы работы HR-специалистов то это не та тема
Предлагаю создать свою.

С уважением, Екатерина
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Вакансия: Программист Axapta (г.Москва) kulikovs Рынок труда Microsoft Dynamics 0 16.05.2008 18:23
КА "Кадровый центр ЮНИТИ": Вакансия Разработчик/программист Axapta , г. Москва axhr Рынок труда Microsoft Dynamics 2 24.04.2008 11:20
вакансия Программист-консультант Axapta (г. Москва) HR GT Рынок труда Microsoft Dynamics 4 23.01.2008 16:22
Вакансия Программист Axapta Москва на внутренний проект Виталий Ф Рынок труда Microsoft Dynamics 0 09.06.2006 14:28
Вакансия: Программист / программист стажер Axapta. Москва Белая Дача Рынок труда Microsoft Dynamics 27 02.06.2005 17:26

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 05:11.