AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
DAX
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 12.09.2003, 03:30   #2  
AKIS is offline
AKIS
Учаснег
Аватар для AKIS
 
392 / 19 (1) ++
Регистрация: 18.08.2002
Адрес: За морями, за океанами
С позволения, выскажу свое мнение.

1. Встречный вопрос - "в тему" для кого и для чего? Для того, чтобы быть Очень Хорошим (компетентным, грамонтным, знающим....) Консультантом - надо и буквально Знать и Уметь Все. Быть бухгалтером, экономистом, финансистом, логистом, торговцем, юристом, кадровиком, аналитиком, управленцем, постановщиком задач и программистом - в одном лице. Такие люди, понятно, редкость. Кроме всего прочего, если они еще и пытаются заниматься всем сразу - долго не живут

Второй вариант - специалист, позиционирующий себя как Только Консультант, лучше - по конкретной системе (другую систему он изучит досконально, когда и если перейдет на другую работу). Такой неплохо ориентируется в "предметных областях" - но сам вряд ли сможет работать тем же бухгалтером. В состоянии сформулировать задачу для программера - но сам "кодирует" в разы медленее. Лучше всего разбирается в науке Управление - но опять же настолько лишь, чтобы Давать Советы, но не руководить самому. Этот человек, очевидно, исключительно на своем месте, получает ровно столько сколько заслуживает и делает то, что ему нравится. Этакое динамическое равновесие, легко нарушаемое при попытках "роста".

2-3. Попробую ответить вместе так как, мне кажется, ответы связаны.
Мой босс. Изначально - финансовое образование + ИТ. Это позволило ему занять пост "финансового контролера" - аналог ЗамГлавБуха в русских компаниях. Далее получил MBA - чтобы занять манагерский пост, руководителя Департамента а потом и Вице-Президента. Сейчас получает степень права - как я понимаю, метит в члены Совета Директоров (необязательно нашей компании). На самом деле, достаточно типичная для западного мира последовательность. Люди, желающие пробиться "на самый верх" - приобретают четыре образования: профильное, финансово-экономическое, управленческое и юридическое (у каких-то профессий, понятно, может быть не 4 а три и даже два). Перспектива эта известна уже давно, и на нее начинают работать еще чуть ли не в колледже (дабы пораньше на пенсию выйти ).

Я не знаю - возможен ли такой путь в нынешней России. Второй вопрос - не все, наверное, так уж стремятся "на самый верх". Кому-то интересно оставаться на уровне "минус 1" - "минус 2" от вершины, занимаясь при этом ЛЮБИМЫМ делом. Еще желательно чтобы это ЛЮБИМОЕ дело было все время НОВЫМ, без рутины. Тогда, вероятно, следует искать не просто новые проекты - но нестандартные, с применением каких-то новых, неизученных еще технологий. Главное, чтобы это было нужно не только Вам, Лена, но и Заказчикам.

Надеюсь, что хоть частично ответил на ваши вопросы...
__________________
Strictly IMHO & nothing personal
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Зачем ERP российским предприятиям? Pavel Сравнение ERP-систем 63 18.05.2005 16:41
AXAPTA 4.0 задерживается до весны 2006 (eng.) dmit2604 Microsoft и системы Microsoft Dynamics 61 12.03.2005 16:14
Сертификационный экзамен RU AX 01-010 ( Финансы ) Мирослав Обучение 40 04.06.2004 11:26
Когда напечатают дипломы по Ax Application Test 3.0? Hamster Обучение 3 25.09.2003 16:25
Требуется специалист по внедрению Axapta в крупный холдинг . Lyubov Рынок труда Microsoft Dynamics 66 27.02.2003 11:00

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 18:04.