|
|
11.06.2010, 10:21
|
#1 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от nedervish
"Ценности компании" - это не более, чем пункт в её рекламном проспекте. Смешные вопросы про "разделяете ли вы ЦК" и "почему вы выбрали нашу К" только отнимают время, которое кандидат мог потратить на адекватного работодателя, а кадровик на изучение разницы между программистом и консультантом или, в ряде случаев, разницы консультант Аксапты/консультант САП.
так что продолжайте работать там, где работаете:-) и хватит уже приходить на собеседования! |
|
|
|
| За это сообщение автора поблагодарили: RVS (-1). | |
|
12.06.2010, 01:19
|
#2 |
|
Гость
|
Цитата:
Сообщение от Cargo
эти смешные вопросы помогают отделить адекватных кандидатов от смешных, которые не нужны ни МС, ни САПу, ни Ораклу. Ну и консалтинговым компаниям специализирующимся на продуктах этих компаний (начиная большой тройкой и заканчивая не такими большими)...
так что продолжайте работать там, где работаете:-) и хватит уже приходить на собеседования!  Или это просто девочка-студентка в эйчаре не может отличить конса от разработчика - компания явно заботится о своей репутации Так что продолжайте задавать глупые вопросы - получайте глупые ответы
|
|
|
|
12.06.2010, 03:18
|
#3 |
|
Участник
|
Тоже был в этом каламбусе нес-ко лет назад на собес-ние, типичные нищие консалтеры аксапты с калькуляторами во внутренних кармашках пиджаков, набирают таких же. Ага)
|
|
|
|
| За это сообщение автора поблагодарили: AlGol (-1), Vadik (-5). | |
|
12.06.2010, 12:41
|
#4 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Ed1k
Тоже был в этом каламбусе нес-ко лет назад на собес-ние, типичные нищие консалтеры аксапты с калькуляторами во внутренних кармашках пиджаков, набирают таких же. Ага)
|
|
|
|
12.06.2010, 13:40
|
#5 |
|
Модератор
|
Цитата:
Сообщение от Ed1k
Тоже был в этом каламбусе нес-ко лет назад на собес-ние, типичные нищие консалтеры аксапты с калькуляторами во внутренних кармашках пиджаков, набирают таких же
__________________
-ТСЯ или -ТЬСЯ ? |
|
|
Комбинированный вид
