Влияние опыта работы за границей на востребованность сотрудника

[ax_mct]

Цитата:

Сообщение от mnt_dx

Как вы думаете, повысит ли строчка в резюме о работе за границей спрос на консультанта DAX в России? Может это откроет новые вакансии, для которых работы в ДАКС локально недостаточно?

Может да а может нет Я думаю здесь важнее что бы при такой "необычности" мотивы и сам человек был понятен. Типа почему уехал и почему вернулся. А строчка она просто вопрос для читающего.

Если нет семейных причин именно в Россию то есть и другие страны кроме Австралии и России.

А вообще идеально не уезжая найти работу даже если и в России. И по телефону или скайпу будет понятно направление мыслей рекрутеров. А в целом да несомненный плюс для компаний с англоязычными клиентами даже и не только для DAX.