| Результаты опроса: Хотите ли вы сделать переход от консультанта к менеджеру проекта | |||
| Да, я хочу сделать такой переход |
   
|
12 | 44.44% |
| Нет, хочу продолжать работать консультантом |
  
|
15 | 55.56% |
| Голосовавшие: 27. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы |
|
|
12.09.2012, 14:50
|
#1 |
|
северный Будда
|
Это всё хорошо, только никак не отвечает на мой вопрос
Цитата:
какой смысл вывешивать фэйковые вакансии?
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
|
|
12.09.2012, 16:43
|
#2 |
|
Banned
|
Цитата:
Сообщение от pitersky
Это всё хорошо, только никак не отвечает на мой вопрос
К слову, только что у Найджела посмотрел ради интереса - 164 вакансии. И это уже строго АХ без всяких дубликатов "собирают базу данных под любым предлогом или просто пытаются заслать твое CV куда угодно чтобы потом претендовать на вознаграждение (introduction, застолбить специалиста за собой )". Причем база не в смысле база CV а информация по клиентам. Просто шпионство ну или правильней разведопрос с целью получить контакты, информацию об открытых потребностях. Часто легендированно под объявления которые уже померли полгода назад. Это нормальная практика агенств. Но в нише AX доходит до абсурда. Потом в большинстве случаев инициатива исходит не от клиента а от агента то есть агент пытается затолкнуть специалиста на клиента (клиент здесь включает и консалтинг то есть потенциальный потребитель услуг) исходя из 1. Завязать отношения 2. А вдруг срастеться 3. Если через пару месяцев там таки необходимость возникнет то агент будет яро претендовать на права как заславший CV. Права эти около 20% от стоимости контракта так как работа в большинстве случаев через агента. Для них смысл есть особенно на уровне исполнителей в агенстве так как им надо также демонстрировать активность. |
|
|
|
|
|
Комбинированный вид
