В ацтой?

[Likefire]

Осмелюсь предложить допформат для темы. Натолкнул на мысль тот факт, что нынешнее моё место работы я обрёл благодаря сему форуму, за что ему (форуму = сообществу людей) респект, уж простите, всем по респекту добавлять не стану. Плюс, моё личное мнение, что большинство людей здесь всё-таки люди адекватные и дерьмом друг друга без причины обливать никто не станет. Так вот, предположим, Вы подбираете человека себе в команду, определились с кандидатом (кандидатами) и хотите понять: а что могут по поводу этих людей сказать на форуме? Ну и выставляете этих людей на всеобщее оборзение ( ;-) ), а потом сами будете инфу анализировать, естественно, под неусыпным оком модератора, которые будут чикать сообщения типа: "Да он казёл внатуре!" или "Он - ацтой!". Это должно быть адекватной рекламацией в случае, если чувак имеет какие-нибудь косяки за душой.

[Голова 2уха]

Цитата:

Сообщение от Likefire

Так вот, предположим, Вы подбираете человека себе в команду, определились с кандидатом (кандидатами) и хотите понять: а что могут по поводу этих людей сказать на форуме? Ну и выставляете этих людей на всеобщее оборзение ( ;-) ), а потом сами будете инфу анализировать,

<{POST_SNAPBACK}>

ИМХО. А почему бы тогда уж сразу не позвонить текущему работодателю кандидата, и не спросить, как тот у него работает?
Человек, приславший резюме, не обязательно определился уже, что он хочет перейти именно к вам, и что он вообще куда-то будет переходить. А вы вывесите на всеобщее обозрение объявление: "Хочу взять на работу Васю Пупкина. Как он вам как работник?"?