AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
DAX
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 17.11.2006, 10:32   #1  
IGG is offline
IGG
Участник
 
665 / 29 (2) +++
Регистрация: 24.08.2005
Адрес: СПб/Москва
Да нет нежадные. А Вы считаете сколько надо ставить?
Просто непонятно сколько ставить на сопровождение после всех внедрений. В том то и фишка что объем работ резко снизился и нужно спокойно жить и дорабатывать.
Старый 17.11.2006, 12:06   #2  
Fordewind is offline
Fordewind
Участник
 
1,134 / 10 (3) +
Регистрация: 01.12.2005
Цитата:
Сообщение от IGHG Посмотреть сообщение
Да нет нежадные. А Вы считаете сколько надо ставить?
Просто непонятно сколько ставить на сопровождение после всех внедрений. В том то и фишка что объем работ резко снизился и нужно спокойно жить и дорабатывать.
Вопрос в том, что значит "после всех внедрений". Мой опыт работы со стороны заказчика говорит о том, что заказчику "все мало". И доработки вообще не прекращаются. Сначала они не большие. Но через некоторое время, когда люди свыкаются с Navision могут возникать неслабые доработки. Это конечно при условии, что есть глобальномыслящие люди в руководстве, которые придумывают новые способы улучшения ведения своего бизнеса. И тут как раз малыми доработками не обойтись.
Т.е.
1) Сначала это больше обучающе-исправляющая работа и немного программирования.
2) В последующем грамотное выставление приоритетов "желаний доработать заказчика", консультирование (не путать с поддержкой пользователей), планирование разработок .
3)Непосредственно разработка.

И все это один человек. Думаю что указанная вилка больше подходит первому пункту. На этом этапе не обязательно очень хорошо знать систему и просто программировать. Грубо говоря здесь нужен человек - программист начального уровня в C/SIDE + нормально общаеющийся с людьми, что б мог обяснить как чего делать.
Маловероятно, что такой человек будет обладать хотя бы средними познаниями в сфере работы компании, которые понадобятся в пунтках 2 и 3 наряду с углубленными знаниями самого Navision.
Т.е. Тут уже нужен более "продвинутый" человек сразу по нескольким пунктам. В
выращивание такого человека из предыдущего за необходимое время, мне верится с трудом (хотя с таким столкнулся, но это скорее приятное исключение). И тогда остается надеятся, что Navision не превратится в хардкодного монстра, периодически лепящего ошибки...
И это только часть нюансов.

P.S. Вот прорвало-то! Наболело видать
Старый 17.11.2006, 18:09   #3  
Галина is offline
Галина
Участник
 
1,132 / 28 (3) +++
Регистрация: 01.07.2003
Цитата:
Сообщение от Fordewind Посмотреть сообщение
В выращивание такого человека из предыдущего за необходимое время, мне верится с трудом (хотя с таким столкнулся, но это скорее приятное исключение).
Ну что так пессимистично?
Бывает-я вот этот путь прошла и достаточно быстро. Правда у меня был перед этим богатый опыт просто внедрений других программ
IGHG -
просто нажать кнопку изменить в посте. А вы там работаете или внедряли?
Старый 20.11.2006, 11:08   #4  
Fordewind is offline
Fordewind
Участник
 
1,134 / 10 (3) +
Регистрация: 01.12.2005
Цитата:
Сообщение от Галина Посмотреть сообщение
Ну что так пессимистично?
Бывает-я вот этот путь прошла и достаточно быстро. Правда у меня был перед этим богатый опыт просто внедрений других программ
IGHG -
просто нажать кнопку изменить в посте. А вы там работаете или внедряли?
Слишком много "если", для того что бы рисковать. А вы, Галина, тоже приятное исключение
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 12:07.